制度定出来总是要去执行的,不然定出来的意义何在呢?
我感觉自己最近很颓,很丧。感觉自己要被这份工作逼得得抑郁症了。
因为我没有出单,我被特殊待遇了。一两周前,公司将所有没出单的小伙伴召集起来上培训课,还给每个人发个册子填写每天的辅导内容。
肉疼,我被扣款了!!前几天又被莫名拉进“火箭队”提醒自己是属于没开单的范畴。昨天团队长在我背后走来走去叹息道,红梅呀,要开单破零呀!
今天正在认真拨打电话的我被团队长提醒赶紧下线,当时我以为发生了什么。结果就是派了个人说是什么教练来帮助我们出单。
拉在一边聊了几分钟,我觉得很滑稽的是那个教练问我觉得团队定这个没打够通时的扣钱这个制度怎样。
我昧着良心说,没什么,公司制度定在那里,我们该执行就执行。他想引导我说出我的真实想法,他用自己举例子说,如果是我我会觉得工作一天还倒罚钱,心里会很不爽,你会不会有这样的感觉?
我心想:觉得不爽有用吗?该罚还不是要罚,况且你们都觉得这样做很过分了,还是这样定制度啊,那就真的是你们为了达成目的不择手段了。
肉疼,我被扣款了!!上午因为所谓的教练给我聊天,了解我的情况耽误了打通时的时间。结果没打够60分钟,罚款5块。说等我们今天打够160再退给我们,结果团队长收了就杳无音讯了。
下午一个伙伴破零了,让“火箭队”每个成员发6.66表示对她出单的庆祝。团队长说,我都要发88.88的红包我都没说什么,你们发6.66也不多,就表示对小伙伴出单的奖励。
我很疑惑的是凭什么让我们掏钱给她庆祝?你觉得6.66很少,说你自己发88.88都没说啥,关我们什么事啊?你自己定的规矩啊!
被扣款了,我整个人心情很低沉,突然高兴不起来了。我在想自己早上七点爬起来,晚上九十点才回到家,拿着1600的底薪还每天被追开单,追通时不够就是罚钱,一言不合就罚钱。
说双十二要为意向客户送礼,全部自己掏钱买礼品,写信寄过去。团队长说你们花个几百块钱送礼又怎么了嘛,又不多,万一出一单……
或许是我不懂营销套路如此深,打感情牌,先感动客户,然后让客户买单。又或许我确实很反感这种方式方法有目的的去接近客户,虽然他们自己还被蒙在鼓里。
但是,我觉得作为一个人的最起码良知还是要有的。或许我是太清醒,太明白,对这种手段方式嗤之以鼻。
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