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学习工作记录【第400天】20190407

学习工作记录【第400天】20190407

作者: 践行者周进 | 来源:发表于2019-04-07 22:56 被阅读0次

     学习工作记录【第400天】20190407

    【天气状况】晴(更热)

    【身体精神】良好(热得烦躁)

    【作息睡眠】【11:30 】睡觉,【5 :15】起床 

    【志愿发心】为了未来更好地自己。每周进步一点点。走出舒适区。

    【重要提醒】付出不亚于任何人的努力 之 将一件事做到极致

    【省~觉悟】这个世界很大,我们每个人的圈子很小很小。

    【知~朗读】

    《六项精进》(大纲1遍,共300遍;

    《六项精进》(通篇)0遍,共2遍;

    《大学》1遍,共123遍;

    《钱氏家训》 1遍,共13遍;

    《道德经》 0遍,共  0遍;

    【知~阅读】

    《创业法律指南》 -【65】

     《三乘菩提之意涵》【 】

    【知~视听】

    【行~健身】

    HIT运动【1】

    跑步【4 】公里

    八段锦 【1】

    俯卧撑 【30】

    顶礼【  】

    【行~练习】

    练歌一首【1】

    【感恩】

     【读书笔记】

     《创业法律指南》:  -65

    1、股权转让:将控制权变化作为重大事项,需要股东会表决通过。股权对外决议转让数人头,公司章程限制股权受让对象,股东地址预留。

    2、增资:全体股东约定分红及增资优先权。溢价部分列入资本公积。

    3、股权激励:激励、奖励和福利区别;股随岗走,区分承担风险的人,分享收益的人,股权无法激励的人。预留15%-20%(一般);股权、期权、虚拟股票(华为);定激励来源,定价格。分配比例,定期数,退出方式及退出价格,持有方式,定时机;注意避免股权激励被认定为工资补偿。

    4、隐名股东风险。:道德风险和法律风险。

    5、融资:投前估值和投后估值;创始人和公司称述与保证;股权成熟;股权锁定,优先清算权,反稀释,优先投资权,共同出售权,领售权,投资人保护性条款(约定特殊事项需经指定董事同意)‘;创始人全职工作、竞业禁止和禁止劝诱。投资后公司治理,股权激励,知情权和检查权。要求回购权。

    6、对赌:对赌的商业安排,对赌标的,补偿方式,对赌结果。对赌的审判实践。

    7、股权众筹:200人。

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