无论你去什么行业,最好是选那些能够体现你除了精力以外其他资源的场合,比如那些将你的人脉、知识、甚至名校背景给 price in 的地方,而不是一个单纯靠只有榨干精力才能创造价值的岗位。换句话,你应该选择那些能够通过经验、通过名气、哪怕是通过外在的 title 挣钱的岗位,不然就和富士康流水线上工人一样了。
无论你去什么行业,最好是选那些能够体现你除了精力以外其他资源的场合,比如那些将你的人脉、知识、甚至名校背景给 price in 的地方,而不是一个单纯靠只有榨干精力才能创造价值的岗位。换句话,你应该选择那些能够通过经验、通过名气、哪怕是通过外在的 title 挣钱的岗位,不然就和富士康流水线上工人一样了。
本文标题:2015.9.16 36氪的感想
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