焦虑的学员
有部分学员，他们会很焦虑，很压抑，而且容易把这种感觉传递给其他人，他们一直把注意力集中在自己没有完成的那部分事情上，完全听不进去你的意见。
和这类学员沟通，你要付出更多的沟通成本，而且。如果你对这件事情足够上心，你足够负责任，但是你的心态不够好的话，你会被学员带着，也陷入到这种心理高压或者过度焦虑的心态中去。
如果一个学员长期把自己的注意力放在让他焦虑的问题上面，但是他又没有办法解决，他们会特别容易丧失自信。
在我看到的社群例子。他们如果过度焦虑，心理高压，他们会选择不参加集体活动，和自己死磕，只关注自己的文章，输出，而且。找不出特别好的解决办法，这些同学呢，很多人被自己的心理压力给压垮了，我们管理者需要和他长时间的沟通，才从这一个非常不健康的心态中走出来。
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