很喜欢李尚龙的一句话:
这世上哪有什么平白无故的横空出世,不过都是经过精心准备的必然结果。
他有一个观点:员工不能赚多少钱干多少事情,而应该以提升能力为目的,不能用老板给你多少钱来决定自己的价值,这样失去的会更多。
我身边有一个出版社的编辑,她看稿子速度慢,效率低,问她为什么这么低的效率,她说,老板一个月才给我这么点钱,我拼什么命啊?
她这一句话,别人就明白了,她肯定成不了事,无论去哪个公司。
她竟然为了工资而生活,用工资来决定自己的价值,这样的生活,未免太错误。
李尚龙刚到新东方上课时,一个同事告诉他,一个小时一百四十元,只要度过两个小时,无论讲成什么样子,价钱是一样的。所以,混吧。
但李尚龙把每节课对着墙讲好几遍,录音听了后再上台,而且每次讲完,都会修改课件,虽然烦琐、痛苦,但每次讲课后,自己都能有所提高。
虽然他们赚一样的钱,但几年后,李尚龙在台上的应变能力以及讲课技巧已经大幅度提高,他无论跳槽到任何一家单位,都能独当一面。
而他那个同事,只干了两年,就被迫转型离开教育圈。
他们之间的区别是:一个为了老板给多少钱而工作,另一个是为变成更好的自己而工作。
每个人的工作有好坏之分,工作的平台有优差之分,所挣的工资有多少之分,领导的对待有厚薄之分,但是,只要我们每天努力工作,自己每天都在进步,所有的这些就不那么重要了。
最后送给大家一句话:
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