你认为工作分配不均衡，这是可以向对方提出来的，为什么不说？
该说的时候不说，最后觉着自己受了委屈，这又怪得了谁？
搞清楚什么叫做“多做事少说话”，“少说话”不代表不说话，“少说话”是说有用的话，而不是废话。
如果你觉得自己遭遇到了不公，还仍然不说，这就只能理解为懦弱。
双人团队本就是一种合作，意思是你们两个人负责一项工作，但其中的具体工作你们自己可以商量着来----谁让你不去商量来着？
自身利益受损的时候就要维护，动动嘴皮就可以让自己免受委屈，为啥不说？该说的时候得说。
你认为工作分配不均衡，这是可以向对方提出来的，为什么不说？
该说的时候不说，最后觉着自己受了委屈，这又怪得了谁？
搞清楚什么叫做“多做事少说话”，“少说话”不代表不说话，“少说话”是说有用的话，而不是废话。
如果你觉得自己遭遇到了不公，还仍然不说，这就只能理解为懦弱。
双人团队本就是一种合作，意思是你们两个人负责一项工作，但其中的具体工作你们自己可以商量着来----谁让你不去商量来着？
自身利益受损的时候就要维护，动动嘴皮就可以让自己免受委屈，为啥不说？该说的时候得说。
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本文标题：2023-08-11同事请假，面对工作任务分配不均衡，工作过多，
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