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职场上会哭的孩子有奶吃,别只会做,不会争取

职场上会哭的孩子有奶吃,别只会做,不会争取

作者: 风起灯红 | 来源:发表于2020-05-14 13:25 被阅读0次

 

廉价又好用,没错,说的就是你。

 

职场上有这样一种人,他任劳任怨,就像革命的一块砖一样,哪里需要哪里搬。职场上有这样一种人,他吃苦耐劳,就算老板再怎么加量不加价,他也一样地出色完成任务。职场上有这样一种人,他勤勤恳恳,就算心里再怎么委屈,他也一样尽职尽责。

 

然后就是这样一种人,职场上加班有他,加薪没他。然而就是这样一种人,职场上做事有他,奖励没他。

 

这样的人就是职场的老好人,这样的人就是职场的劳模,这样的人就是老板非常喜欢压榨的人。

 

这样的人心里受了委屈,一忍再忍。这样的人遇到了不公,一退再退。这样的人遇到了刁难,一扛再扛。

 

勤劳、敬业、奉献……所有的优秀品质他都具备,然而就是这样的人,往往职场上升职加薪没有他。

 

俗话说“会哭的孩子有奶吃”,职场上有些东西如果不去争取,那么这个东西永远与你没有关系,比如升职,比如加薪,比如各种福利。

 

职场上从来不缺吃苦耐劳的人,职场上从来不缺勤勤恳恳的人,职场上也从来不缺无私奉献的人。工作不单单是做,还要汇报,还要沟通,还要争取本来属于自己的那份东西。工作绝不是简简单单地死做。

 

有人可能会认为我那么辛苦付出,老板会看在眼里记在心上。殊不知,老板也会睁一只眼闭一只眼,难得糊涂。可能你的辛苦付出老板看到了,但是老板可以装作没有看到,然后就更加不存在升值加薪这一回事。

 

职场上该争取的要争取,该提要求的时候要坚决提要求。这是在哪个公司都不变的真理。只有努力了,争取了,心才不会受委屈。

 

你在职场上遇到过这样的人吗?

 

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