今天干了一件什么事呢？这件事说来也没什么，但是对我个人来说算是一件以前的我难以做出来的事了吧。
事情是这样子的。连续四天，部门的成员，除了我，每天早上都会和其他项目相关人员开会。而我，没有人喊我，老大也不喊我。我也完全不知道他们在聊些什么。每次他们去会议室的时候，从我身边走过，我都感到一种深深的屈辱感。对，就是屈辱感，但是我总是会装出很忙很多事干的样子在那里敲击着键盘，脸上的表情没有任何异样，生怕他们路过时瞧上我一眼，或者窥一眼我的屏幕发现了我的不安。
这种感觉太难受了，当他们走进会议室，我才放松下来，但是随之而来的不安、屈辱感就变得愈发强烈。我觉得我被孤立了，各种想法疯狂地涌入我的脑海。或许，是时候离开了；月底了，该团建了，我就不去了吧！到时候随便找个理由搪塞过去；我可能根本就不重要吧，是个可有可无的角色；该准备准备简历走人了；是不是我哪里做的不够好，老大开始讨厌我了；可能他们讨论的事情跟我没啥关系吧；一定是我的人际关系处理得不够好；我太正经了，一点也不幽默，常常是冷场大王；他们怎么还不出来，在讨论什么呢？是不是他们得到了消息领导准备要找我聊天辞退我了……算了，走就走吧，主动离职总比被辞退要强！我心里似乎是想明白了。
不停地胡思乱想，我的脸憋得通红，根本工作不下去，从这周一开始，他们就在进行这种秘密的会议，已经四天了啊。就算走，也不明不白的。我还是求助吧…给出的建议是：当然要问！问老大，直接问！
嗯，我要问！编辑的过程中，心脏砰砰直跳。自己确实是一颗职场小白菜吧，这样的事情都能紧张成这样子，心里想着。他们出来了，从会议室出来了。赶紧隐藏编辑窗口，都走完之后，再把窗口调出来，点击“发送”。果然，事情应该没有我想象的那么糟糕。老大说是怕浪费我的时间，只是一个打酱油的会议。我表示我们是一个团队，完全不会有浪费时间这样的想法。老大答应了以后叫上我，并且还夸我有潜力，态度端正。
或许，我确实有点不善于人际交往，情商有点低，不怎么会开玩笑。容易给人留下不好相处，难亲近的印象。但是我有在努力改变，我在看书，在观察别人遇到和我一样的情况时的反应，在不断学习。
不管自己之前给别人留下了什么样的印象，我终于能够学着主动去争取了，好歹会留下一个积极主动的印象了吧。说完，心里真舒坦，一天的工作也更开心了。
网友评论