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线下活动:考验老师控场水平的决战之巅

线下活动:考验老师控场水平的决战之巅

作者: 双双执行力财富流教练 | 来源:发表于2018-07-03 16:02 被阅读10次

昨晚看到这个选修作业题目的时候,脑袋是蒙的,可是,今天刷了大家的作业,思路突然就打开了~

尤其要感谢我们不二组的右手戒指~她的作业里分析了线下活动为什么会让人印象不深刻,又怎样才会让人印象深刻。

一条一条的,思路非常清晰,大家可以去围观一下。

因为她的提点,我慢慢的打开了自己的记忆之门,搜索到,其实就在今年,我就参加了一个非常好的线下活动,是某公益机构进行的心理学讲师培训。

随着记忆之门的打开,我对这个活动进行了梳理:

一、预热阶段——高门槛造就高人气

1、高门槛:

这个公益活动的门槛很高,只接受老学员推荐,而且还要面试,而且直接明说了,这个课程是一年期的,16天,分4次上完,要自己考虑好是否愿意报名。

我是跟朋友面基,谈到育儿心理的时候被安利了这个项目,然后当她在朋友圈发文说开始报名,可以以她的名义做推荐人的时候,我犹豫了半个小时(毕竟16天啊)我最后还是报名了。

促成我报名的,不是文案,而是,因为我的知识体系在心理学上有明显缺陷,系统理论完全没有,我,需要学习。

2、高人气:

在公众号里查询到自己可以去参加面试的时候,我其实也在犹豫,到底这件事情我能不能坚持下来,是否有意义,都是未知数,然而看到长长的录取名单,我却很好奇,到底是什么样的活动可以如此火爆。面试持续了整整一天,还有部分无法现场面试的,一定要参加了电话面试,才能有机会进入实际培训,而四个阶段的培训,也是分批筛选人的,这个后续再说。

除此之外,这个组织的“边界感”非常好,而且,毕竟是做心理学培训的机构,在社群里用的语言范式,都属于柔和字典里的经典内容,让人非常舒服。

二、线下培训+线上持续发酵

线下集中培训的四天,都安排在周四到周日,很合理的时间。而且,外地的大家拼房也很火爆,那段时间,群里一直不断有接龙,有人在热群,基本是不需要运营的一个组织。除此之外,我也有一些自己的观察跟大家分享:

1、规范化:

开始培训时,非常正规,志愿者统一着装,去年的“班长”和今年的“班长”分别交接发言,志愿者代表发言,还有播放了他们进行心理学公益走访和教育培训的视频,让这个心理学公益教育的概念深入人心,视频尤其感人,现场许多人都流泪了。

十人一组,有志愿者跟随提醒学习,但是,严守界限不参与我们的讨论,不给提示,只有老师可以给与指导——保证了老师的权威性。

2、有规矩:

这个和规范化不同,规范化是针对组织的,有规矩是为了保证每个学员的学习效果的,同时也是对老师的尊重。迟到早退以及其他的一些小过失都有乐捐,其实也都全凭自觉,然而很神奇的是,我所观察到的大家素质都很高,都会自觉地去付费。包括我自己,有一次不小心弄洒了水,整个椅子都湿了,很抱歉会增加志愿者打扫的难度,我也去乐捐了20元。

3、有疗愈:

到目前为止,已经进行了两期的学习,每一期,都会出现许多巧合的事情,也让许多人,在现场就得到了疗愈。第二期的老师甚至说:我们厦门的场域实在是太强大了,许多她本来没准备讲的知识,都被我们现场的问题给带了出来。当然,除了官方的录像资料以外,老师们都非常注意保护当事人的隐私,尤其是,这种在公开场合愿意站出来把自己的心理创伤展示给别人看的学员,更需要被有意识的保护。

4、有感动:

我们在这里学习,就是成为彼此的“家人”。是的,进入到这个场域里,大家都是用“家人”这个称呼在彼此链接。

每天上午下午,会有组织的安排一组家人在门口迎宾,营造回家的感觉。

每个阶段也都会收集当月生日的家人,为大家举办大party。

5、有热情:

每一次的开场热场活动都不一样,上午下午都不一样,连续四天都不一样!这是一种怎样的体验?真的只有到了现场你才知道哈哈,玩得可high了~

不知道别人怎么样,反正即使我头一天半夜两点才睡觉,第二天在这样的场域里,我也可以把所有的课程都津津有味的听完,一点都不困。

6、持续发酵:

这个培训因为要持续一年,所以,并不是上完线下集中四天课程就结束了,而是在线上还在继续进行着进一步的互动,比如线上读书会,比如课后作业。要完成作业,才能进入下一阶段的培训哦,千万不要小看~(说到这儿,我觉得自己又该去补作业了,o(╥﹏╥)o)

三、对老师的考验

回到我的题目——线下活动是考研老师控场水平的决战之巅。真心的,许多可以做线上分享的老师,不一定做得了线下。临场反应,是一个既考验情商也考验智商的高级活儿。

线上分享的时候,老师只需要准备ppt、文稿、如果有可能再带上几个托。没有面对面,你可以居家服、可以在动车上,可以文字,可以随意做分享。手段有限虽然是一种局限,可是,也是一种简约。

因为看不到真实的学员,有时候,也有直接录好课,再播放的老师,水平,真的是良莠不齐,这个时候,几位金字招牌的老师可能就无法完全展示出自己的实力。

可线下分享的时候,不一样。现场ppt,人员素质、整个场域的能量、工作人员配合,不能用文字,没有思考时间,有时候必须要能够达到脱稿的水平,你肚子里的墨水有多少?!这个时候,可不是文案来解决的,而是,你这个人,实打实的,在这个行业里,究竟能为自己挣到什么样的排位。

有没有感觉到紧张?有没有感觉到,硝烟味~

我是双双,这是我提交的第九天社群运营官二期增补作业。

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