老板昨天发火了。
因为订单不多,大家的干活积极性不高,还有人玩手机,一片散漫的景象。
老板不满,后果很严重,一会儿的工夫就安排了很多工作,让大家在10天之内必须完成,气氛一下子变得很紧张。
我很理解老板的不满,花那么多钱养一众闲人吗?我的钱是大风刮来的吗?
我也能理解老板的无奈,他不能把大家都开了,除非他自己不想干了;他也不能杀鸡儆猴,毕竟平复不了心中的怒火。
他只能用这种方式惩罚我们,惩罚的结果就是,沉重的工作量让员工叫苦连天,怨声载道,干不出来,他还是不满或者更加不满。
所以,从本质上来看,他被情绪控制了,在不良情绪下做出来的事情,都会产生一些不良的后果,这在当时是觉不出来的。
以后觉察出来,他是老板,我们是员工,被压榨很正常。
只是从解决问题的角度来看,这样做非常不合理,这不是在解决问题,这是在制造一连串新的问题。
当然了,作为一个旁观者,都能明白,但当自己也身处其中的时候,就不一定会怎么做了。
人啊,每每遇到问题,不知道该怎么办的时候,就会胡乱做个决定,然后静等后果。
通过此事,我们要警惕:
1,不要在情绪下或冲动下做任何决定。
2,不要在没想清楚问题的情况下着急做决定。
3,一切问题的答案都是通过思考得来,不要想着偷懒,下意识得出的结论常常不靠谱。
每天都可能遇到问题,那就一件一件解决;每天都可能有情绪,那就安抚接纳自己后再做其它。
长长的人生,慢慢地走,才能少走弯路,少费精力,一步算一步。
你说呢?
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