一转眼就到了20号，一个月就过去了3分之2。我来到新地方上班也刚好一个月，这几天我一直在“钱包里的零钱充值”（看银行卡里的工资到了没有），直到今天早上碰到一个熟人，他说有个人接到电话去领现金了，问我钱拿了没有。
这句话一下子把我拉到了一个不好的境地。我赶紧看了看这几天的手机来电，有几个北京的我拒接了，还有路过足浴店（都倒闭了8个月，只是下面海报上的招聘信息上还留有我的电话，这期间没少给我打，即使是性子再好也被磨的不耐烦了。）的客人，还有一个本地的未接电话，可是我性子就是这样，我懒得打回去，对于不确定的事，在没有必要的时候我不想去打扰别人，正如我不喜欢被打扰一样。
我在微信上联系了两个熟人（心里想着平时都是我们有事找我，我找一次她们也是应该的，没办法已经拖了5天工资），她们都说工资还没拿到手。
是的上一份工作的地方，才开业五个月，就让供应商撤货了，说是要停业一个多月的样子，然后和人合伙转型。
现在做生意风险还是很大的，尤其是不要打肿脸充胖子。
又是急匆匆开业，又是钱不够先拿供应商的货，等挣了钱，在打给别人，又是拖员工工资，一波波骚操作……
就连楼层的防水都没做好，钱该到位的没有到位，后面的麻烦只会越来越多。
几百万投进去了，这时候不可能打退堂鼓，相对于骑虎难下。
其中一个熟人说，老板说这个星期会发，让我去员工群问问，他们都不敢问，生怕老板不留他们。
我立马就对身边的同事（她也是那边过来的）说，他们的奴性太重了，就连这样的事情都不敢问，她马上附和，是的，那些工资本来就是他们的有什么不敢说的，我继续接话，是的，又不是找不到工作了。
我喜欢保持沉默是因为，我总对自己说的话嗤之以鼻，或许有些人不适合用嘴说话。
我突然开始反思自己，很多时候人是看不到自己的问题的，而发现问题，在于用眼睛看到了别人。
恰巧也是今天早上，这位同事和另一位阿姨（同事，也是之前那个地方来的，那边来了七八个人。我才明白那些上位者，包括我自己，曾经是多么的傲慢。一些人在同一行业之间跳槽，是不是很不忠诚？可是忠诚在温饱面前，于底层生活的老百姓而言，是多么不值一提的事情。人首要解决当下的问题，在谈更高的品格。那些忠诚的品格固然可贵，可是为了生活，也无可厚非。而我之所以有忠诚这种概念，也是被之前的店长灌输的，他认为员工跳槽就是对公司不忠诚。虽然我当时心里认为，一个员工在公司总要图点什么，要么是钱达标了，要么是老板够义气。当然站在老板的立场首先老板要能挣到钱。单纯的合作利用关系无所谓忠诚。）聊天，说那边有人想过来，但是又怕这边不要，这边应该不要那个人，除非这边开业的时候那个人就来了。
为什么不要那个人，而又是为什么刚开业的时候会要那个人？
因为那个人上了年龄，因为开业的时候缺人会放宽标准，但是人员稳定了，就会被拒之门外。
这时在想起自己的话，才觉得自己是多么愚蠢，多么傲慢。
正如《了不起的盖茨比》里说的：“每当你想批评别人的时候，他对我说，要记住，这世上并不是所有人，都有你拥有的那些优势。”
于是我又和同事说了这件事，认为自己站着说话不腰疼，她觉得没什么，可是我内心却长长的舒了一口气。
网友评论