女神，节日快乐！

        3月8日是妇女节，看到很多报道，突然想凑个热闹，也写一写今年的"女神，节日快乐！"

        女性的一生，拥有很多身份，每个角色都不简单，都需要源源不断的力量，才能让我们一路向前。复兴“中国梦”的中国女性，每个人都像是满格的干电池，在自己的正确位置上，发散自己的强大能量，新时代的中国女性，每个人都是国家社会稳定的基石，在充满变革的新机遇中，建立新女性的时代功勋。

        单位一年一度的三八节活动，四项活动，200多人每人限报一项。大家在热闹的氛围中进行着，无论是团队协作的4人毛毛虫运动、4人的雷霆战鼓运动、3人的踢踺运动还是单人扔沙包投掷盘命中率。始终展现着友谊第一，比赛第二，玩的开心，有图为证。

女神，节日快乐！ 女神，节日快乐！ 女神，节日快乐！ 女神，节日快乐！ 女神，节日快乐！

        大家开心活动，得到了奖品。还有一个子公司的总经理，在3月8日的早上，给52位女员工每人一枝26玫瑰花、一盒巧克力，简单的2件礼物，给她们带来了惊喜和快乐。

        哪一天，有女员工询问是否有半天假，也有人问，工作是否算加班。找到了相关规定，女神，或许您也想了解，规定如下:

        国家法定假日规定

        第二类是部分公民放假的节日及纪念日

        包括妇女节（3月8日,妇女放假半天）、青年节（5月4日,14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日,14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日,现役军人放假半天）。

至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。

第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。

第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

        在节日的当天同样收到38元的红包，不同的人有不同的解读，您收到礼物了吗？如果您收到38元的红包又会如何解读呢？

        我只想说，女神，节日快乐！