什么是社交杠杆？
杠杆是经济学名词，指的是放大，在金融领域，合理运用杠杆原理，有助于个人和企业的加速发展，提高效率，当然，也存在着相应的风险。把这个概念放置到社交当中，就是指一个人通过不断社交，寻找原本不认识的强大人脉，获得更多资源，站在巨人的肩膀上被更多人看见，同时，把自己打造成不同社交网络中间的纽带，继而获得资源的交叉，收获更多更优质的人脉资源。
斯坦福大学曾做过一项调查，他们研究发现：一个人赚的钱12.5%来自知识，87.5%来自关系。也就是说，优质的人脉关系能帮我们获取更多有价值的信息、拓宽做事的广度、加快进步的速度、提高成事的概率。
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亚里士多德对于友谊的分类：为求愉悦的（friendship of pleasure）、为得裨益的（friendship of usefulness），以及真正的友谊（friendship of virtue）。
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两个人相识的时间长短并非至关重要，共同经历（shared experience）的多少才是。共同经历是构建真正友谊的基础。
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每一次社交带来的收益或者价值比上所花费的时间成本或者精力，就是这一次社交带来的社交效率。追求“有效社交”其实就是追求社交效率最大化。
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向上社交有两个关键点：第一，向现阶段能碰触的目标学习。第二，时刻保持分寸感。
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向上社交时选择的对象至关重要，需要对方能够为你带来启发和帮助，且在现阶段可以被你消化和吸收。
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同辈社交可以提供不同视角，但无法提供指导性意见。
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我们往往会忽略自己已经得到的，同时担心别人做得比自己更好，从而陷入自我质疑的旋涡，这就是焦虑的来源。
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零和博弈：指参与博弈的各方，在严格竞争下，一方的收益必然意味着另一方的损失，博弈各方的收益和损失相加总和永远为零，双方不存在合作的可能。
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年轻人要学会选择成长潜力大的平台，获取更多的上升机会，消除零和博弈。同辈之间也不一定是竞争关系，见面就相互创造焦虑，也可以相互鼓励，彼此分享。
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一个积极向上的人生，需要三种社交的组合：向上社交让人思考，提供动力；同辈社交创造焦虑，需要避免；向下社交带来快乐，但要警惕沉沦。
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社交杠杆：一个人通过不断社交，寻找原本不认识的强大人脉，获得更多资源，站在巨人的肩膀上被更多人看见，同时，把自己打造成不同社交网络中间的纽带，继而获得资源的交叉，收获更多更优质的人脉资源。
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关系链：指若把每个人当作整个社会群体中的一个结点，每两点之间的连线成为一个关系链。
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六度人脉关系理论：你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。
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Node（人际关系节点）：在一张社交网络中，往往会有一些人集聚着大量的关系链，连接着不同的小社群，这样的人被称作“Node”。
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结构洞：两个关系人之间的非重复关系。结构洞是一个缓冲器，相当于电线线路中的绝缘器。
16如果想要获得更多的社交杠杆，我们应当在这些关系链、关系网中找到自己的坐标，成为其中重要的“Node”。
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要想有效避免暴力沟通，同时又能提出自己的诉求，我们可以学习一个不错的通用公式—“我观察到……我感觉……是因为……我请求……”
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同理心：设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。
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想要建立良好的人际关系，主要有三个关键点：第一个关键点是相近性，我们天生喜欢和相近的人接触，肢体接触会更容易拉近两个人的距离；第二个关键点是相似性，在和他人建立社交关系时，要学会寻找彼此之间的相似之处，拉近双方的距离；第三个关键点是互惠性，社交的本质是各取所需、双向认同。
摘自《向上》
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