社会怎么能够管理住每个人？是靠剁人手脚吗？是靠从小练习四书五经吗？商业社会，是靠广告吗？都是。古代社会，读书的人很少，大家的文明程度也比较差。对于人也不够尊重。统治者说的话，别人不听，可能统治者自己也没想过要怎样好好说话，于是，动不动就把别人的胳膊砍下来，脸上刺个字什么的。
人们怎么能够统一思想干一件挺累的事儿，比如说修建金字塔，为奴隶主安心卖命什么的。靠打，靠杀，是暴力的手段。但是，光靠这一个手段也不行。这种暴力的手段必须要等到这个人犯到一定程度的错误了，才能使用。你怎么能够让人主动自己去追求做得更好呢？宗教派上了用场。老百姓都生活的那么苦，为了什么啊？人活着，到底什么意义啊。宗教来了，它既团结起来抚慰人们迷茫的心灵，又给人指明人生的意义和来生获得福报的路径。可惜，它慢慢也生出了一批统治阶级。在加上科学对人的启蒙，宗教的影响就日渐式微了。
及至到企业管理这个层面，也要能够统一思想。每个企业势必有不同的企业文化。这个由企业的行业，从业者的智力程度，还有企业发展的阶段，而产生。惩罚是一种手段，更多的是要经由统一的价值观，让大家都认为什么是对的，什么是错的。不遵守这样的规则的人，自己都无法在这个群体中混下去。
人就是这样被组织在社会里的。自己脑子里面被灌输了一些根深蒂固的观念，不用别人束缚你，你自己就会被束缚住。不断地用别人的生活校准自己的生活。然后，根据别人和自己的情况，按照给定的社会标准，自己在内心中暗暗产生自卑或优越的感觉。别人就可以根据你自己内心设定的这些标准来对你进行投射他的各种情绪。别人嘲笑你，贬低你，是因为你自己内心也认同他的评价标准。当别人或者外界社会在你的内心中设定了这些标准，你就会 自己按照这些标准的规则走下去，无法控制自己。其实，回头看看，这些标准并没有什么永恒的对错，只是当时或者某种人群共同拥有的价值标准。在一些人眼中，重要的关乎生死，命运的问题，在另外一群人中就根本不是一件什么事儿。
所以，为什么三流的企业卖产品，二流的企业卖服务，一流的企业卖标准？也是同样的道理。认清这个道理，可以让我们少给自己画些无形的圈圈杠杠设限制。受到来自外界这种限制或者投射的时候，也想一想这些标准其实可能并不是什么一成不变或者放之四海而皆准的真理，从而放松一点对于自我的捆绑。
�
网友评论