我自己的磨炼(二)
所有准备工作全部就绪,第二天就要请各方领导来参加剪彩仪式,新的分公司服装厂开张了。而就在当天晚上我接到了一个电话,合作对方的那个副厂长打电话给我说情况有变,今天下午四点钟开了合作双方的上层董事会。会上决定由对方的副厂长担任厂长,而我方的厂长将会撤离,只选派一位管理生活副厂长担任新公司服装分厂的副厂长。
这个决定一下,我将不再担任这个新厂的厂长,整个编制就全盘变动了,新的任命:对方出一个正厂长抓生产,我方出一个生活副厂长,只是负责双方的领导和职工的联系工作。
原先我把总厂的一部分技术人员派去了新厂,我们投入了大量的资金,设备,生产所需的各种材料,我们如果放弃了主管经济和生产的权力,我方等于放弃了一切的管理和监督,这样的安排非常危险,经济大权全部掌握在对方手里,而我们只有一个生活副厂长属于管理层人员,这样新厂后面的发展趋势无法控制!
领导的决定是不能反抗的,我第二天就移交了分厂的所有工作,我觉得有问题,并向后方公司王永总经理提出了意见,王永总经理回避我,让人事部主任对我说这是领导的安排,必须服从!我想不通为什么会变成这个样子?找了几次总经理,都没有见到,我只能又回到了总厂做我自己的事情,当时我总厂的工作也困难重重,因为我把最好的技术人员多派去了分厂,本来总厂和分厂都是我管理,紧急时两方面还能互相调动帮助,现在分厂属于合作方管理,我不能随意调动人员,总厂好多事情包括技术上的事情,我都要亲自动手,顶上技术人员的位置,虽然心中非常委屈,工作还是要努力做好的,在这个阶段,我的思想是非常苦闷的,心累人更累!






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