随后,青年员工代表们围绕2018年工作目标、自身职业规划等方面畅谈了个人的思考和建议,分享了工作中的经验和心得体会,以及对自身及支行今后的发展提出了许多宝贵意见。宁行长在大家畅所欲言的同时穿插点评,并对每个问题进行了一一答复。
下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会宁行长把大家的想法和意见认真地做记录。
下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会陈行长也送上新年寄语,要求大家做一个有梦想、有规划、有准备的青年员工。
下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会大家把自己想对一把手说的话,认真的写在彩色卡纸上。
下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 最后宁行长做了重要讲话,她向青年员工提出六点建议:一是勤学习勤思考,青年员工自身要加强专业知识、技能以及各方面规则制度的学习,多体会,多领悟;二是行动胜于一切,有梦想有目标的青年员工要提前付出行动,只要有行动才有成功的可能,才会日益出类拔萃;三是要求青年员工加快适应环境的改变,充分发挥青年人思维活跃的优势,尝试不同岗位工作,锻炼自己,从而得以提升;四是保持激情工作态度,青年员工只有保持激情的工作态度,才能有想法,有动力,有创造性,有作为;五是把自己的工作当事业来对待,只有把工作当事业做,才会有成功。如果虚度工作光阴,只能被社会淘汰;六是坚守底线,做合规员工。宁行长提出,青年员工是支行未来发展的希望,培养好青年员工是支行义不容辞的责任,希望青年员工在杭银大平台上施展青春斗志,做个出色的杭银人。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 本次座谈会增进了支行青年员工的使命感,加强了员工凝聚力,为青年员工在新春之际送上温暖与关怀,同时也为青年员工在新的一年指明了职业规划方向和奋斗目标。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会
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