下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会

下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 临近春节，为更好的关怀青年员工的工作和生活情况，近距离了解青年员工思想动态，激发青年员工工作激情斗志，全方面调动积极性和创造性，2月8日晚下沙支行召开了以“杭银梦，我的梦”为主题的青年员工与一把手面对面座谈会，来自支行各个部门的16名青年员工和支行领导参加了此次会议。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 本次座谈会以轻松愉快的方式开展，首先青年员工用简短的语句做自我介绍，让宁行长和大家都对彼此有了进一步了解。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 接着，由今年获得优秀青年员工代表毛献醒以PPT形式和大家分享自己的工作心得。小毛做了充分的准备，以“努力为行为家为自己”作为开场白，从“服务、技能、学习、团队”四个方面展开演讲，将自己的工作经验毫无保留的分享给大家，最后他为自己2018年做了新的目标规划。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 宁行长听后对小毛的规划非常认同，并鼓励大家要善思考、重提升、多积累，最大限度地努力学习，以平凡的心态对待本职工作，支行会对有目标肯努力的员工给予一定的空间发展。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会

随后，青年员工代表们围绕2018年工作目标、自身职业规划等方面畅谈了个人的思考和建议，分享了工作中的经验和心得体会，以及对自身及支行今后的发展提出了许多宝贵意见。宁行长在大家畅所欲言的同时穿插点评，并对每个问题进行了一一答复。

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宁行长把大家的想法和意见认真地做记录。

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陈行长也送上新年寄语，要求大家做一个有梦想、有规划、有准备的青年员工。

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大家把自己想对一把手说的话，认真的写在彩色卡纸上。

下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 最后宁行长做了重要讲话，她向青年员工提出六点建议：一是勤学习勤思考，青年员工自身要加强专业知识、技能以及各方面规则制度的学习，多体会，多领悟；二是行动胜于一切，有梦想有目标的青年员工要提前付出行动，只要有行动才有成功的可能，才会日益出类拔萃；三是要求青年员工加快适应环境的改变，充分发挥青年人思维活跃的优势，尝试不同岗位工作，锻炼自己，从而得以提升；四是保持激情工作态度，青年员工只有保持激情的工作态度，才能有想法，有动力，有创造性，有作为；五是把自己的工作当事业来对待，只有把工作当事业做，才会有成功。如果虚度工作光阴，只能被社会淘汰；六是坚守底线，做合规员工。宁行长提出，青年员工是支行未来发展的希望，培养好青年员工是支行义不容辞的责任，希望青年员工在杭银大平台上施展青春斗志，做个出色的杭银人。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会 本次座谈会增进了支行青年员工的使命感，加强了员工凝聚力，为青年员工在新春之际送上温暖与关怀，同时也为青年员工在新的一年指明了职业规划方向和奋斗目标。 下沙支行召开青年员工与一把手面对面座谈会