作为一名职场人，在工作中最大的感受，就是问题层出不穷，有的棘手，有的秒破，而对于问题和任务的不同解决方式和结果，证明了我们是否是“伪工作者”。
001.我们做到先梳理任务了吗？
每天开始工作之前，咱会选择的是什么？
直接开干，眼前有啥就做啥？还是说，仔细梳理一遍今天的任务，明确每个任务的先后顺序和时间节点？
而我们梳理任务的标准是什么呢？能让公司获益最大的任务，排第一。
当然，很多时候我们总免不了一些琐碎事宜，此时我们有两个选择：第一，交给别人；第二，2分钟能做完的，立刻搞定，超过2分钟的事情登记延后。
002.结果说明一切
我们在任务执行的过程中，能不能搞定并得到想要的结果，才是我们检验任务完成情况的最重要指标。
如果我们努力了一天、一周、一个月，却什么都没有做出来的话，其实不只是公司的损失，损失最大的是我们自己，我们耗费了自己的精力、时间、人脉等等，却什么都没得到。
当我们以结果为导向的时候，任务的实操过程会更顺利。
003.凡事做记录
如果这一天所做的事情，我们没有进行反思或者总结，这一天会过得非常快，而且不留痕迹。而这样的日子如果一直过下去的话，我们会越发觉得自己什么都没做，日子就嗖嗖嗖没了。
于是懒怂拖都会出现。
而记录的好处是什么？不仅是能够明确自己到底做了哪些事情，同时我们可以积极地去总结经验。也就是我们所说的复盘。
在这样不断地总结之后，我们的技能会获得更快、更好的迭代，然后就能让我们越变越好。
而成为更好的自己，是解决问题的关键。
004.做好最后的1%
记得大学的时候，我为了当时的一个评比办过相关的活动，而获胜最重要的一点就是把全部资料汇总上交。当时因为一些原因，活动举办得有些晚了，结束的那天就是评比资料收集截止的那天。
当时的我，觉得自己太累了，就想着睡一觉再去提交，结果硬生生睡过了头。其实当时就是隔壁楼的距离，但是自己偷了懒，结果辛辛苦苦搞了活动之后，并没有获得任何成果。
现在想想，如果当时我做好了最后的1%，交完材料再回去休息，又能耽误多少呢？这个成为了我现在做事最大的提醒。
当我们在工作中，能够本着这几个原则，一一将事情落到实处，有质量的产出，那我们的职场竞争力会是如何呢？这个答案，很明显了。
新的一年，加油。
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