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过完年为什么有些人会离职?

过完年为什么有些人会离职?

作者: 爱写作的安小茶 | 来源:发表于2019-02-20 19:59 被阅读54次

    职场中的金三银四,过完年大家都拿到了年终奖,都会考虑要不要换个工作,工作是不是好找也得看当前的经济形势和个人的工作能力,工作能力强的怎么都会好找工作,所以一定要考虑清楚了再做决定,不可盲目追随。最好是从以下方面分析后再做决定!

    先从离职的原因来说:

    1.如果仅仅是因为在当前公司工作不开心想离职,小编觉得没有必要,因为在这里工作不开心,换个环境未必能解决这个问题,重点还是看问题是不是出在自己身上。

    比如处理不好与同事之间的关系导致与同事之间的合作不顺心,这个时候就需要提高自己与人沟通的能力,市面上很多书或教程都有相关的内容,学习一下还是很有必要的,尤其是对于刚入职场的年轻人来说。

    2.在当前公司发展有限,不能升职,这个还是可以考虑离职的,毕竟每个人都在追求自己的职业生涯,当能力达到一定程度后,当前公司没有相应的职位可以提供时,跳槽到其他单位是比较好的选择

    3.跟自己同时进入公司的小伙伴已经跳槽了,我也想离职了。容易受别人的影响,但是在作出决定前还是要先分析自己目前的状况是不适合离职,自身的储备是不是已经达到更高level的水平?是不是有更好的发展?

    未来公司能为你提供什么?

    1.薪资水平,如果未来公司给你的薪资水平仅比当前公司提高比例较少,还是不建议跳槽,跳槽一定要让自己越跳越值钱,首先就从薪资水平看

    2.职位,跳槽就是想让自己的职业发展更上一层楼,如果没有职位的提升,还是要慎重考虑

    3.未来发展空间,除了当前职位外,还需要考虑到未来的发展空间有多大,能不能让你迅速成长

    4.行业,未来公司是不是一个有发展潜力的行业,夕阳产业还是慎入,避免不久后被动找工作,而且朝阳产业一般来说职业发展空间更大

    所以不要看到别人换工作了自己就蠢蠢欲动了,还是要分析清楚利弊再行动!

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