今天，单位部门补过三八节。
跑步打卡
形式是男同事出钱，不出现，所有女同事去吃个饭。
时间定在12点，可到了11点40分，我看到女领导都在工作，没有要走的意思。原来是要等人齐，四个同事手里有活。
左看右看的，不然我先走吧，吃饭走在领导之后好像不太好。
吃饭的雅间，是一个大约20人的大圆桌。
早去的同事按小团体已经坐好了，正在窃窃私语。我们部门人挺多，据说会到场十七、八人。
大的桌子，基本上因为距离远，如果你是普通的员工，不坐C位，不发表致酒词的话，是比较尬的。无法关注别人，更不能有效表达自己，三人同时说话，就听不到了，混音状态。
环顾一周，定位为非有效社交。
突然想到一个老师说的，社交，尤其职场聚餐，是生活中的盐，不能放太多，也不宜太过寡淡。否则，让参与的人备感不适，就会觉得时间很长。所以，有效度不高。
可这样的情况，又不能撤离。
领导在12点30分到了。她似乎也生怕吃饭太尴尬，首先禁止“小组讨论”，其次，每个人想一段和三八节有关的话，站起来，轮流发言。一开始，挺抗拒的，说实话，一般人会被告知要公开发言，都会紧张想逃避。更何况，在饥肠辘辘的时候。
这也算社交高人了。我们一直是边吃边聊，话题也收放自如，开开玩笑，还算解压吧！
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