你的老板用私人账户给你发过工资吗？
如果有，请注意了！
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近期，宁波市税务机关在税务稽查时，破获一起公司偷税案件。
某设计公司通过虚开发票报账偷逃增值税、企业所得税和个人所得税等税费合计1845.72万元。
针对该违法行为，税务机关依法对其作出补缴税费，加收滞纳134.79万元，罚款705.71万元的处理决定。目前，案件已移送司法机关处理。
企业啥操作会引起税务稽查？
现在企业多多少少都会避税，但怎样的避税方式会引起税务稽查呢？5哥带大家回顾一下这件事！
不久前，宁波市税务机关稽查部门检查了某公司的个税缴纳情况，发现了该企业两份工资奖金发放明细表，其中一份的数据与账册和报表记载的相同，但另一份的数据在账册和报表中都没有记载。
の于是该企业就被怀疑通过私设“小金库”的方式，支付员工工资及奖金，以达到少扣缴个人所得税目的。
经过深入调查后发现，这些资金均来自该公司9个业务部门负责人在银行开设的个人银行卡账户，2012年～2013年间，企业通过这9张个人银行卡累计发放工资、奖金达3000多万元。
主管用自己的钱给员工发工资吗？
用个人的银行卡账户发工资？那么他是在用自己的钱给员工发工资吗？当然不是！
稽查人员针对9张银行卡作了进一步核查，发现两年间有大量资金从上海、杭州、江苏和江西等地汇入9张卡，随后资金就作为工资、奖金分散转入企业员工个人银行卡中。
而从公司账面记载信息分析，上述汇款地区有一些建筑设计单位与该公司存在业务往来。
检查人员怀疑，设计公司可能存在『隐瞒收入或虚开发票套取资金』发放员工工资奖金逃避纳税行为。
于是立即开启了对该企业增值税和企业所得税缴纳情况实施调查。
企业利润疑点重重
据了解，该公司在宁波设计行业中规模中等，主要从事建筑工程设计和风景园林工程设计，2012年和2013年的营业收入均过亿元。
の一般来说，设计行业是高附加值行业，具有低物耗、高收入特征，企业最主要的成本支出是设计人员工资奖金。因此，按经营常规，该企业工资支出比例理应远高于其他行业。
然而企业报表显示，该企业与其他行业在工资支出方面的差别并不明显，而且企业的年利润率低于10%，与建筑设计行业20%左右的平均利润率相比，明显偏低。
这些疑点，加上之前发现的企业可疑报表……
于是税务部门又重点对企业工资奖金计提发放情况、发票收受情况、收入和成本列支情况等方面进行检查。
首先核查9张个人银行卡资金来源，查证上海、杭州、江苏和江西等地的建筑设计单位，是否与该公司存在账外业务往来，寻找企业涉税违法证据。
果然！这些建筑设计单位曾以设计费的名义向该公司开具发票，而公司则以银行转账方式向对方单位账户付业务款，但对方每次在收款后不久，都会将相近金额的资金汇入该公司部门负责人的9个银行卡账户中。
の这种操作有『收受虚开发票套取资金发放员工工资奖金，偷逃增值税、营业税、企业所得税和个人所得税重大嫌疑』！
随后通过对该公司接受发票信息和企业主管个人银行卡信息的梳理，发现了19家单位开具的33份增值税专用发票和33份普通发票，涉及金额3252.37万元。
当税务部门要求企业出示开票业务相关的工程设计合同、设计方案和图纸等业务资料时，很遗憾！统统没有！
最终，经过多方求证和调查，税务部门确定了该企业通过虚构业务、虚开发票报账的方式，套取资金账外向部门员工发放奖金，以此逃避纳税的违法行为。
总结
今天5哥给大家分享的是一起建筑设计企业偷逃税款的典型案例。
通过虚开发票、虚构业务等方式套取资金，隐匿收入，逃避缴纳增值税、企业所得税和个人所得税。请各位老板引起注意咯~
不过，作为员工也一定要注意工资的发放形式，并关心自己的个税缴纳情况，毕竟有些企业不仅自己偷漏税，连员工上交的个税都要“私吞”哦！
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