
今天见到以前的同事王部长,一个在高校做了16年的品牌宣传专家,却对自己有些“迷茫”了。
我是看着她一路从实习生变成骨干变成部分负责人的。而现在,她不知道该继续呆下去等退休还是换个环境。可以说,在一个单位呆16年,是幸运,也是悲哀。幸运的是见证了一个企业的成长,悲哀的是看不到外面世界的精彩。
尚可的待遇,每年寒暑假假期,对很多人来说,高校是他们的向往之地。但身在其中的人,却如温水中的青蛙,每天琐碎的行政事务,让最初的梦想消磨殆尽。
除了呆在这里,不知道自己还能干什么?每天的焦虑油然而生。
我给她的建议是找到自己最初的那种状态。那种喜欢,又能够掌控的状态。有人的会说,离开了一个平台你什么都不是,这要分人来看。对于没有梦想的人,没有在原平台学到足够多的东西的人,确实离开了那个平台,很难找到一个更好的。而对于有一定专长和能力又渴望做成事的人,在哪个平台都会发光。
有的时候,人需要给自己一些新的挑战,而最大的挑战在于敢于突破原先熟悉的环境,换一个新的领域。“跨界定位”是很多个人品牌成功的秘诀,即在两个交叉的领域里找到最适合自己的方向并做到极致。她要突破一个新的环境,首先要做的就是找到自己最适合的定位。
而对于没有太多物质追求的她来说,找到一群志同道合的小伙伴,释放自己的心性,做自己真正喜欢的事情才更为重要。
品牌的最高境界是认知大于事实,个人认知的最高境界是你不知道你知道。16年在一个单位,一个部门的积累,是怎样的一种厚积薄发?我们拭目以待!

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