今天我想我还是接着我们以前所说的那个话题：保险代理人跟你说的哪些话不靠谱吧
现在保险这个行业代理人的数量是过剩的，每个人的朋友圈儿里面都会有几个卖保险的，每个大一点儿的群里面也都有卖保险的，每个卖保险的每天都会发很多关于保险的内容。所以我们天被大量的保险宣传所打扰，有些人天天发对他们自己有用的东西，而被屏蔽，是很正常的事情。
保险这个行业，是自行招人的，所以我们会看到保险代理人的朋友圈经常会发一些招聘广告，内容非常诱人。
下面我就把这些招聘广告中一些不太靠谱的话跟大家说说。以免一些不明真相的小伙伴上当受骗。
首先：招聘主任、综合理财经理这说些职位，你可不要以为这是个管理岗，去了手底下就能管几个人，其实就是招寿险业务员，也就是保险代理人。现在的保险公司，多数都是从基层最普通的业务员开始的，想要晋升当领导也只能是自己去招人，招来了人，你才能成为领导，根本没有现成的管理岗。即便有一些公司给你一个头衔，也是空的，要你在限定时间内达到多少人力，团队达到多少业绩，才能成为这个头衔下名副其实的领导。做保险基本是从基层做起，想证明自己有本事，就是得自己干。
其次，就是底薪。这个事情上说法不一，有说底薪3600-5400的，有的说收入5000起的，总之会告诉你，是有底薪的，而且非常丰厚。那到底这个底薪有没有呢？我不是每个保险公司都实地了解过，我只以我工作过的保险公司为例告诉大家，招聘人员口中的这个底薪在我们原来的公司叫作训练津贴，第一年有，进入第二年以后就没有了。而且，年龄不满25的，只有三个月的训练津贴，25周岁以上的，前三个月最后，三到六个月会减少一些，半年以后再减少一些。这些训练津贴都是有责底薪，有业绩才有，没有业绩就没有。是有考核要求的，想到保险公司混饭吃的，这是不可能的。
再次，时间自由。在招聘者的口中，一个保险代理人，时间是极其自由的，可是说是想来就来，想走就走，好像完全没有人管一样。其实真实情况是真这样的吗？真实情况是，如果想赚钱，就得好好干活，天天打卡，比上班还累，想舒服，别来保险公司。每个保险公司对自己的代理人都是有考核的，有业绩考核，同时也有考勤的考核。每天上午8：30要到公司打卡，有营业区的早会，营业部的早会，各主任的早会，总之一上午基本都在早会。中午吃过饭如果约得上客户，可以去客见客户，如果约不到客户，可能要自己打电话，发微信或者整理资料。而现在人们的工作时间都安排的比较紧，拜访客户经常会在晚上，有些时候跟客户交流的一多，晚上可能会回来很晚。北京的路比较堵，很多伙伴离公司比较远，每天在路上的时间都得几个小时。周六日的休息时间也经常被用来去做业务。因为那个时候才是客户最有时间的时候，业务员的时间安排要跟着客户的时间安排走。公司的活动，个人的客户拜访，其实经常是得不到休息的。所以我们看看：工作日公司安排，休息日客户安排，所以多数保险代理人忙得跟本停不下来，这还是自己做业务的时候。如果再有招聘过来两个徒弟，那就更忙了，带徒弟还是要靠自己的，指导业务，跟随拜访，就更没有闲时候。所以，时间自由一说，其实基本上是做不到的。不是理论上做不到，而是实际工作中做不到。
当然，我在这里所说的就是多数人的情况，每个公司也会有一些例外，一些比较老的，水平比较高，不带徒弟的业务员，是可以做到比较轻松的，但这样的人每个公司都不多，很少有人能做到的。
今天就先说这么多，代理人还有哪些不靠谱的话，我们以后再待续。。。。。。。
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