如果想与实践型人格的人处理好关系，可以采取以下7种方法,相信会有事半功倍的效果:
(1)要知道,他们从本质上是不愿意伤害别人的。如果你有被他们操纵或被他们的高压强制的感觉,就应该寻找适当的机会向他们讲清你的感受,因为他们可能根本就不知道自己会有这般作为。
(2）假如你是他们的上级,发现了他们的某些错处,如果采取批评的办法,而不是谈心的方法,他们有可能更加卖力地故技重演。
(3)他们不愿就一个观点听的时间过长,如果那样,他们会故意转移话题。所以,与他们谈话不要怕对方听不明白,切忌重复。
(4)他们喜欢别人向自己把事情讲明,如果你想改变他们对某事的做法,或是考虑改变方案,就应该说清楚,如果按照你说的去做会给他们带来哪些好处。
(5)他们虽然是个工作狂,但是却不容易相信自己是有价值.的。如果你喜欢他们并想与他们交朋友,就应当把想法明白地告诉他。
(6)由于“为做而做”的心理支配着,他们有时会突然转移奋斗目标或太快地展开下一步行动。如果你觉得他们那样做不妥，可与他们商量是否可以放慢速度,并告诉他们为什么要放慢速度。
(7)如果想与他们正面接触,就要配合他们。因为他们的精力是充沛的,你也要付出点辛劳。
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