2022年已经开启新的一年，你是否已经制定新的一年的年度目标和计划呢？如果还没有制定，刚刚是1月5日，还来得及呢。如果您已经制定，都有哪些目标呢？比如要读多少本书？要get哪项新技能，比如摄影、视频号制作、瑜伽，朗诵等等？
我也制定了全年的年度目标，从健康、陪娃、读书、写作、视频制作等几方面再大致划分到月，周及天等。反复聆听秦阳老师的课程“如何制定年度目标”，醍醐灌顶，获益匪浅，复盘如下：
秦阳老师，出版多本畅销书籍，运营多个自媒体平台，全网粉丝几百万。秦阳老师讲课，1个小时的授课时间全程干货，语言简练，思路清晰。“这口才和思维绝不是一日之功！”我边听边想。请恕我愚钝，秦阳老师的课，我反复听了三遍。
秦阳老师分享的“如何规划自己的年度目标”，颠覆了我对制定年度规划的认知。
首先，要为自己的年度目标赋予意义，这个目标要深刻并能打动你自己。定目标，一定要找出对自己有意义的目标，那样才不容易懈怠，而是坚持下去。比如读书、比如摄影、比如瑜伽。
比如读书，要学会一鱼多吃，要产生更多多元化的复利，如打破新知；写书评；发微博；发文章等。读书时，就要想到传播。为目标赋予意义，获得复利。拿起一本书时，就想到去分享思想，获得复利。（是不是太功利了？）
对一个知识IP，要有四层复利，如知识复利、人脉复利、IP复利、变现复利。
不是单纯的读书，而是同一份时间辐射很多种结果。想到一件事，能否赋予多层意义，能够带来复利。多层维度，打开视角。
其次，要定核心。定年度计划，要围绕一个核心来定。把时间花在最核心的目标上以一顶十，以核心目标推动其他目标。
制定年度目标，要花60%-80%的时间做核心目标，然后打动其他目标。梳理自己的目标，梳理背后的逻辑，要排序。遵循价值观做事，不拧巴。
第三，找标准
比如读书，最终交付的是什么？是泛读还是精读？以什么标准？
制定目标后，进行拆解，根据拆解的目标制定行动。有目标，打造个人品牌，要订目标，比如几门在线课程，多少付费学员，多少场线下大会。
不知道自己要达到什么标准，所以是盲目在做。要清晰的知道，针对谁，方向和目标是什么。
许多人看似很努力，但是因为没有目标和方向，没有踩到点上，一年很辛苦也没有得到什么。我们必须清晰知道自己 的目标和标准。
第四，做计划
目标靠行动来实现。
要有效的计划，要盯进度、（拆分到可感知的时间颗粒度，具体到周、天；责任到人；可明确的阶段性目标）定标准、做调整（年度计划最好不要动）
遇到问题要想到解决问题，咬紧牙关完成任务。
完成目标就万事大吉了？险胜并不意味着你可以再复制一次。
第五、评结果
从业绩情况、亮点经验、问题分析、明年规划等几方面分析。
年度目标要有意义，有逻辑，有行动，有复盘，而不是低效的努力。
一口真气不散，方能逆风翻盘。
行动：一、重新梳理自己年度目标，自己的使命和终极目标是科普中医药，科普身边的药用植物，让本草走进生活；选定目标，原来制定有写科普文章、发布科普视频，做公益讲座，社群分享等；二、根据目标制定最终的核心目标是出版科普书籍。目前想做的是科普身边的药用植物的书籍，已经写了部分文章，要继续写。三、制定后就是具体行动。每两周写一篇药用植物科普的文章。多读书，包括专业书籍和其他书籍，有的精读，有的泛读，要学会思考，学会总结，学会分享。四、根据行动要复盘总结。要带着思考做事，要有目标和行动标准，而不是低效努力。
苟日新，日日新。
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