两个工近两个月无实质性进展。所有人将原因指向了外因,从高一层的角度来看管理层在相互指责或推缷责任,现场乱作了一团!老板知道了全部不知会做何想法?!
混乱无序的原因是什么?如何才能有效改善这种状况?思之,原因有三:1.组织构不合理;2.无管理理念,无明确目标,无具体实施计划无预案;3.执行不坚决不彻底。要对现状有所改善,1.现场需设项目经理,另配生产经理、技术人员和釆购各一名;2.有从实际出发的合理可行的施工组织方案;3.坚决彻底的执行。
两个工近两个月无实质性进展。所有人将原因指向了外因,从高一层的角度来看管理层在相互指责或推缷责任,现场乱作了一团!老板知道了全部不知会做何想法?!
混乱无序的原因是什么?如何才能有效改善这种状况?思之,原因有三:1.组织构不合理;2.无管理理念,无明确目标,无具体实施计划无预案;3.执行不坚决不彻底。要对现状有所改善,1.现场需设项目经理,另配生产经理、技术人员和釆购各一名;2.有从实际出发的合理可行的施工组织方案;3.坚决彻底的执行。
本文标题:工地乱象
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