如何应对说一套做一套的机构或组织

1. 保持警惕和观察：持续留意其言行是否一致，收集更多证据来确认这种情况。

2. 明确沟通：尝试与相关方进行开诚布公的沟通，指出发现的问题和不一致之处，表达你的关切和期望。

3. 要求解释和承诺：要求他们对不一致的行为作出合理的解释，并寻求他们对改进和兑现承诺的保证。

4. 记录和留存证据：将相关的事例、文件、沟通记录等妥善保存，以备可能的后续处理。

5. 寻求合作与联盟：如果可能，联合其他受到类似影响的人或利益相关方，共同施加压力促使改变。

6. 向上反映：根据情况，向其上级部门、监管机构或相关权力机构反映情况，寻求公正的处理。

7. 考虑退出或减少合作：如果问题持续且严重影响到自身利益，在必要时考虑终止合作关系或减少对该机构或组织的依赖。

8. 利用法律途径：在涉及严重违法违规行为时，可考虑通过法律手段来维护自身权益。

9. 加强自我保护：在与该机构或组织打交道时，注意保护好自己的权益和信息。

10. 提高自身影响力：通过提升自己的影响力和话语权，来促使对方重视并改变不良行为。