在一个单位,一个团体工作,同事之间难免磕磕碰碰,有的同事受不得一点委屈,动辄就给领导打小报告,说谁谁谁欺负了自己,想在领导那里讨个公道。有的同事像领导的眼线,好奇心特强,天生的八婆,单位所有同事的动向都给领导反映的清清楚楚。
给领导打小报告,放大事实,反映自己受委屈,犹如小孩给大人告状,大人有时候可能赏颗糖安慰安慰,但心情不好时,也许糖都讨不到一颗,有时即使讨到糖也可能是酸的,没有想象中的甜。弄得心里酸溜溜的越加仇视同事。
天生八婆,好奇心特强的同事,整天琢磨别人,反映动向,心思没有在工作中,自己的工作干不好不说还影响同事之间的团结。时间久了,领导也烦,既不利己也不利人。
一个单位,团体要开展好工作,倡导的是团结,还是那句老话"团结就是力量”。同事之间要互相理解,尊重。工作中要分工合作,不能锱铢必较,要提升自己的业务水平,干好自己的本职工作。不能靠打小报告巩固自己的地位,维护自己的形象,这样会适得其反。
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