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【活动回顾】大龄技术人的失业焦虑,要靠多元化收入来破解

【活动回顾】大龄技术人的失业焦虑,要靠多元化收入来破解

作者: 光环云社群 | 来源:发表于2019-10-28 18:32 被阅读0次

    最近几年,在程序员聚集的社交网站上,我们经常能看到这样的讨论话题:“如何看待某企业清退34岁以上程序员的现象”、“30岁以上不转管理的程序员还有哪些出路”、“那些40岁的程序员都去哪了”等等。

    当年怀着极大热情步入技术行业的程序员们,在工作了几年之后,忽然发现,未来的职场之路好像并不是想象中的那么顺遂。尤其是近几年由于经济环境和市场竞争等问题频频出现的互联网企业裁员现象,更是让技术圈弥漫着一种焦虑情绪。

    程序员真的是‘青春饭’吗?面对职场环境的变化,技术人应该如何做好职业规划,应对可能到来的改变?10月25日,也就是今年“程序员节”的第二天,光环云极客社群邀请到了两位资深的技术人通过在线直播的方式,分享他们对于技术人职场发展的看法。

    直播嘉宾何小峰,混迹软件开发、系统集成和互联网行业从业17年+,干过开发,做过架构,带过项目,写过PPT,现转战云计算行业任光环云开发团队Leader。

    直播嘉宾单辉,14年工作经验,其中6年开发经验,主要做前端开发和C#。后转型做产品,现任光环云平台产品团队leader。

    关于《技术人如何做好职业规划》这个话题,两位嘉宾分享了以下观点:

    一、30岁左右,转型似乎是绕不过的话题

    尽管17年来一直从事技术相关的工作,何小峰坦言,其实自己在职业生涯中也面临过多次的“转型”。只不过,这种转型更多的是被动的、出于当时公司业务发展需要所作出的改变。

    “我开始是学软件的,因为公司业务需要转了网络工程师,后来也做过运维、项目经理。我其实也是在技术领域里面不断地转型,当然都是出于业务原因,算是被动转型。我这种情况也是比较常见的。”

    与何小峰不同,单辉的转型则是出于自己主动“求变”:做了一段时间开发后,因为工作需要接触到了一些客户,开始从需求侧去考虑开发的问题。逐渐的,他发现从需求侧去做一些工作相比后端开发更适合自己。于是开始有意识的向产品、用户体验方向转行。

    两位也分享了自己身边的“程序员”们的转型经历。单辉表示,自己身边有许多程序员出身的朋友最后都转型了。何小峰也说,尽管还有不少人仍然坚持在技术路线上,但转型项目经理、产品经理等岗位,在技术圈中也并不鲜见。他有一位做技术的朋友,甚至完全转行去做了餐饮,开餐馆开的很成功。

    单辉援引脉脉近期针对程序员群体所做的一项职场调查表示,仅有26%的程序员明确自己会一直做技术,29.6%的程序员表示未来不会再做技术,而高达44.4%的人则处于迷茫的状态。对于大多数技术人来说,转型与否,似乎成了职业生涯中不得不面对的问题。

    二、失业恐慌,根本原因是收入结构不合理

    何小峰表示,30岁左右的技术人开始考虑是否转型的问题,其实有内因也有外因。

    古话说“30而立、40不惑”,30多岁的技术人正处在从而立到不惑的过渡阶段,一方面对于自己的爱好、能力、意愿,有了更清晰的认知;另一方面也面临着现实的压力。30多岁正是一个人生活压力最大的时候:上有老、下有小,房贷、车贷、子女教育、赡养老人,这些压力让他们对于工作收入有了更高的要求;与此同时,生活琐事牵扯着他们越来越多的精力,自身的身体素质也不再如20多岁的时候“抗造”,30多岁的技术人,很难再像年轻时那样一心扑在技术上,投入更多的时间和精力。而IT行业的特性又是,技术更新换代特别快,稍一松懈,就可能跟不上潮流。那些过往的工作经验,在快速更迭的技术和开发模式面前,可能不再具有较高的价值。

    种种因素之下,对于用人单位来说,30多岁的程序员群体,就成了性价比不那么高的一群人。除了少部分技术顶尖的人才,和一部分转型做技术管理的人才,大量的普通程序员在30岁左右都会面临职场的发展瓶颈——不转型,工资升不上去;转型,不知道向什么方向转,或者不想离开技术行业却不得不考虑其他职业方向。

    何小峰表示,要破解这个尴尬局面,最好的办法其实是建立起多元化的收入结构。在工资收入之外,你还可以考虑理财、做副业、拓展更多收入来源。若工资不再是你唯一的收入来源,你的职场压力就会小一些,你自然可以选择从事自己喜欢的工作。

    三、技术人拓展收入途径的几个方向

    技术人拓展多元化收入结构,其实还是有优势的。尤其是现在互联网时代,有许多新的技术变现的模式出现,这对于技术人都是利好的。两位嘉宾分享了一些适合技术人的变现和拓展收入的方式:

    1、  接外包:

    这是最传统的拓展副业的模式了。通过人脉或各类外包平台,发掘自己可以做的业务需求,利用业余时间完成开发,赚取一定的开发、维护费用。

    缺点是需要投入比较大的精力,比较辛苦。另外也面临订单来源不足、外包项目存在扯皮、尾款难结等问题。

    2、  做技术课程:

    知识付费时代来临,对于有技术的人来说是一个很好的机遇。无论是利用直播平台开课、还是利用知识付费平台开收费社群,只要你有干货可以向网友传播,都可以把知识变现。

    缺点是这一领域目前流量竞争比较激烈,基础类知识付费同质化严重,如果你没有独特的东西,也很难赚到足够的收入。

    3、  做技术咨询:

    这条路适合技术能力比较强、项目经验比较丰富的技术人。可以利用自己的知识、经验,给一些IT企业或者传统企业的IT部门提供咨询服务。咨询服务的收费一般是比较高的,如果可以持续,算是不错的收入来源。

    缺点是对技术和能力要求比较高,对人脉有一定要求。

    4、  做商机对接

    目前传统行业都在做“互联网+”转型,IT企业内部也有非常多的IT业务需求,30岁左右的技术人,在行业工作多年,无论是技术见地还是人脉资源都相对比较丰富了。如果能够发掘身边的这些商机需求,借助一些平台工具把将需求方和供应方做简单的对接,也能从中赚取一些费用。比如,如果你知道一些企业有云计算方面的需求,无论是AWS公有云服务,还是搭建私有云和混合云,或者专线服务、云计算培训需求等等,都可以把这些线索提交到“光环云极客”小程序上。光环云会派专业的销售跟进这些线索,客户一旦成功下单,作为商机线索提供者,您就可以获得最低1.5%的订单返利。

    这类变现途径优点是比较轻松,通常只需要填写一些简单的表单。缺点就是需要你日常多留意和收集相关信息,要比多人多一些观察。另外,选择靠谱的商机对接平台也很重要。

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