子夏为莒父宰,问政。子曰:“无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。”
译文:子夏做了莒父的邑长,向孔子问治理政事。孔子说:“不要求快,不要贪图小利。求快,则反而不能达到目的;贪图小利,则办不成大事。”
感想:
欲速则不达:以队伍建设为例,人才的培养需要过程,要在平时就关注人才梯队建设,重点岗位做好AB角搭配,提前储备人才,而不是临时缺位时,为了尽快补上缺口,手忙脚乱点兵点将,不听取各方意见,也不尊重员工本人的职业规划,拔苗助长或强制安排常常害了本来有潜力的员工。
见小利则大事不成:领导者眼里如果只看到短期KPI,不注重文化建设,不关注员工困难问题,整天搞冲刺活动,让队伍疲于奔命,整天紧绷着一根弦,担心被淘汰,即使短期内打胜仗达成任务,从长期来看,队伍受到伤害,看不到未来,必然出现人才流失。同时,上行下效,见小利的风气一旦形成,团队成员将变得急功近利,唯利是从,没有人愿意去做基础性的工作,长此以往,地基不牢,难以承担重任。
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