二八法则这个是很有名的，很多人都知道，包括我。
我所理解的二八法则到目前为止应该就只有两种吧。
1，这个世界上20%的人掌握着80%的财富，80%的人拥有20%的财富。
报纸上经常刊登的一则就是某某市的平均工资水平，这个时候，我身边的朋友就会拿这一件事开玩笑取笑我，哈呀，你拖了本市的发展水平。
拖个鬼，有钱的人更有钱，他们拥有的资产财富抵到了多少人的基本工资，这种数据完全不靠谱，骗骗不动脑子的吧。
以上这一点我的体会压根帮不了我什么忙，对我有什么影响吗？没有
2，读书考试的二八法则，这个对我还有点用，针对于以前看个书还选择从头读到位的我来说，真是巨大的改善，其实一本书里面真正说到点子上、说到正题上的也就只有20%的内容啦。
其余得二八法则，杠杆撬动对我生活真的没啥改变啊，没有使得我变得更好呀。
但是我发现我错了，我学的二八法则太肤浅了。拓展的很表面。
先来说边际效应，什么叫边际效应？
是指其他投入固定不变时，连续地增加某一种投入，所新增的产出或收益反而会逐渐减少。也就是说，当增加的投入超过某一水平之后，新增的每一个单位投入换来的产出量会下降。
给你一个可爱多，你高兴的乱跳以为赚了，接下来是第二个……可是一直给你，你会觉得开始恶心了。这有两个原因：一，你吃饱了，生理不需要了，二，你吃腻了，刺激受够了。你希望有个机会表白自己“老大，给个哈根也好啊？”
所谓的新官上任三把火，讲的也是这个道理：刚来了要混个脸熟，所以拼尽全力在所不辞。
怎么说呢，如果你初到一个项目，就表现的积极一点，不要太懒，第一印象要做好。比如积极地给领导倒个水，让个座之类的。
在教育过程中，随着班主任教育投入的强度增大，效果也随之增加，当投入增大到一定量时，教育效果不再正向增加；若继续强化，教育效果明显下降并出现负向增长。
这是为什么？“边际效应”啦。
任何一个教育活动，初始阶段教育对象接受相关信息的效果最高，然后随着时间的推移逐渐降低，最后达到一个饱和点。超过了这个点，教育对象将产生抵触心态。
我们在教育学生时要善抓时机。
首先要学会“雪中送炭”。这就要求班主任深入到学生中去，了解学生的需要和存在的问题，且及时伸出援助之手，排解其困难，往往能起到事半功倍的教育效果。“锦上添花”固然轻松而美丽，但“雪中送炭”更为紧迫、更为重要。
其次，学会“适当冷却”，及时评价与延迟评价相结合。在班级管理中，对于学生中出现的不同问题要有区别地给予及时评价或延迟评价，以避免出现“边际效应递减”。这个需要在深入想想
如对待一些犯了错误的学生，有些班主任往往大动干戈，立即找来学生大加训斥，有时还会适得其反。我们不妨采取延迟评价的方法，冷一冷后再与学生去谈，有时效果会更好。即便是亡羊补牢，也为时不晚。
我们经常对美女的要求会高很多，你怎么可以长皱纹？
以上说的是递减，边际递减，下面我们从反面来说，递增啊。就像一面硬币，正反两面都有唉
先说一个概念：一个人的幸福感=实际值-期望值
一个人想要幸福的话，要么降低自己期望值。要么增加自己的实际能力
你一开始去上班的时候千万不要表现的太好、聪明过头、各种点子，以后领导就会对你拥有较大的期待，期待你有更好的表现，但往往你的水平达不到，反而就会对你产生失望心理。
若你一开始表现的不好，但在有机会的时候恰当的显示出自己的实力，实际值高了，但是期望值减少了，幸福感就强。
电视剧里不就是这么演的吗，一开始山大王无恶不作各种不好，最后人家去抗日打鬼子了，瞬间对他的好感上升有没有。
最近比较火的《那年花开月正圆》，二少爷沈星移一开始就是一个顽固子弟，吃喝嫖赌无恶不作，性格嚣张，结局呢，人家勤奋聪明又厉害还忠情，最后还想变革改变中国，瞬间有木有觉得人格高大上了。
很多有名的励志故事是怎么样的，一开始主角各种苦逼，穷，丑，贫民，结局人家考上了哈佛大学，这个电影叫什么来着的《风雨哈佛路》，自行想象唉。
我们一开始就对这些贫穷的、丑的、无恶不作的没有什么好印象，没有什么高期待，结果呢，人家出乎了你的意料。给了你一个大的惊喜。
有句话怎么说来着的，士别三日，你让我刮目想看啊，潜台词是什么，之前没有想到你这么厉害呀。
边际效应的图是怎么画的，貌似就是要达到一个饱和的点喔，这个需要注意一下。
再来说工作杠杆率。
李笑来有一个亲戚的儿子想要去学习纹身，以后做一个纹身师，李笑来听了之后坚决反对，为什么，每天一个文身重复性的劳动的对于你的价值来说并不会有什么递增，做多你给人家纹身做的好一天纹身三五个人，价值太低了。
奔驰轿车和微软那个挣钱？毫无疑问，微软，你有木有想过为什么
奔驰汽车怎么个造法，一辆一辆的造车对吧，为了保证质量，还不能出什么大的差错，他卖得贵，但是成本也高啊。
微软写一个程序，研究一套出一套有用的代码就够了，他靠什么赚钱，复制，版权。
很多软件公司很牛逼，代价大么，也不是很大吧，你有木有听过软件复用这个词，就是把可以用的程序，设计，代码进行再利用，稍加修改一下，就可以再卖钱啦。
我现在写作啊，每天都是花3个小时左右时间去写，然后呢，成本基本没有变，但是我的影响力粉丝读者只会越来越多，也只会更多的发展，你说粉丝越来越少，不大可能。写作还有什么好处，我的文笔，思想，脑袋，知识包括说话的逻辑也只会向上发展，现在知道我为什么写作了吧。
总结一下啊，随着你所做工作的产品或者服务到的人增多，如果你的边际成本没有降低甚至越来越高，这就说明你的工作杠杆率低。反之，你的工作边际成本下降越来越快甚至是0，但是收益却只会越来越多，那么你的工作杠杆率高。工作杠杆率的工作有哪些特点：简单、重复，机械性，没有创造力，比如流水工人。那你问，工作杠杆率高的呢，写作，健身读书之类。
你再仔细想想，这里面是什么，最根本是什么，是时间吧！
因为人这一生本身就比较短暂，能够在最短的时间内创造出更大的价值来说的都是值得去做去研究的。
分分类
1，节约时间，再短时间内创造出更多的价值
工作外包，好的工具辅导班，什么电脑笔记本，教你短时间内获得技能的培训班，多任务处理时间，利用好零碎时间，都算吧
2，同样的时间内，通过坚持与积累，获得更大的成就、更大的影响力
你说，你去做纹身师值得吧，赚不了钱吧，至少赚不了大钱吧
什么只要坚持就能搞大的，写作，读书，健身，老三样我就不说了，其他欢迎补充啊。
再来说二八法则。
涉及到的领域有：
时间管理：做最重要的事情
人力管理：管理20%最重要的人
品牌：做到顶尖的20%品牌
财务：把钱投资在最挣钱的20%方面
学习：学习能够让你拥有高段位的20%知识，而不是全面发展，最终成为庸才
营销：请关注最重要的20%的老客户
等等等等。
画一下这三幅图：边际效应，幸福感期望，二八法则。
碎碎念完毕
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