最近的我一直在考虑什么时候准备面试这件事情，一直觉得对于面试、转型，现在的我并没有学好，面试是肯定不会过的，可身边的朋友一直在告诉我，对于我想转型的互联网工作，面试才是我最快的成长方式。
一直觉得并不完全对，如果我明明知道面试不上，那面试对于我又意味着什么？而且一直被拒绝，到最后会不会连踏出的勇气都没有了，一直到看到了篇关于面试的文章，解决了我的一些问题，关于面试让人成长的原因，她提出了几点：
1、看到多种行业机会和布局，多种职业发展的机会，以及对应的成长路径
在面试过程中，能够真切的看到多种行业机会和布局，且只有在面试中才可感悟到。实际工作中可能更加聚焦单一，行业大会中可能太宏观而无感。能够看到多种职业发展的机会，以及对应的成长路径，以此来反思自己，不断调整自己的目标和定位，直到找到最适合自己的发展方向。
2、能与同行做深度交流，在不断的发问—思考—回答中，完成自检
能够与各色各样的我们的同行做深度交流，通过面试中的沟通交流，获知他们正在做哪些事儿，他们是怎么思考、拆解问题，达成目标的。
我们在阅读别人的经历中反思自己，自我成长。
从一场面试到下一场面试，从一面到二面三面，我能够每天跟3+位面试官深聊，就在不断的发问--思考--回答中，完成自检。
3、能够站在全局的角度，重新去思考之前的工作
随着对每场面试的思考总结，能够站在全局的角度，重新去思考之前的工作，甚至可以达到，假如我现在回去做之前的工作，能够找到更加清晰、相对完美、可落地执行、追踪效果的产品方案。这种思考对于常年保持一种工作状态的我们来说，很难去发现的。
4、沟通应对能力得到强有力的提升
你永远不知道，下一个面试官是男是女，是温和还是犀利，是发散还是聚焦，喜欢关注全局还是偏爱追踪细节......
5、情绪管理和心态建设
在几轮不尽人意的面试结果中，心态得以磨练，直至达到更佳状态。一次无声的面试反馈，一场不佳的面试体验，一位盛气凌人的面试官......这些来自四面八方的面试中遭受的千锤百炼，最终都将成就我们自己。
6、习惯养成最是难得
高密度的面试安排，保持每天思考总结，面试复盘，简历更新，随时接受新挑战的劲头，为下一秒成为更好的自己做准备。
7、面试还有助于提高自我认知，促使思维思考成熟
面试是一种修行，更是一个人成长的加速器，我们真的需要这样一个纯粹的，用来自我思考和规划的时间窗口，来看清很多事情的本质，来进一步的了解自己。
我们去面试，不要抱着一种必过的心态，而是一种学习的心态，没有过也不会有失落感，面试没有过，回来找问题，找原因，针对他问的问题找到更完美的答案，下一次面试，你又会进步一点点。
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