员工缺少执行力
没有给员工足够的指引。应该如何做是没用的，要给顾客规则。
执行力的根本保障，执行力的本质不在于个人，在于企业的规则。
不能盲目期待结果，不能依靠员工，执行力是设计出来的，是管理出来的。
本文标题：2019-08-23
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