同事想咨询我个人职业上的问题，我答应见面聊。预约了三次，还没见上面，我还在等待。
二十天前提议见面聊聊，然后在四天前正式开始约时间。
那天上午我有时间，她没有，错过；下午她说有时间，但是我得出差，实在是不能耽误。昨天我专程到公司，但她去了工厂。
今天约好一起见面，但是一上午时间被董事长占去。到下午了，她还没有忙完，我只能继续等着。
其实内心想非常想把这件事情了结，一直有一种迫不及待的心情要见到这个同事，否则，好像总会有什么东西搁置在心里，对接下来要做的事情没法用心。但我知道，这种感觉非常不好，对自己的正常工作产生了影响。
越是反复约时间，感觉越必须完成它，不容失败。仔细一想，这不就是“沉没成本”在作怪吗？其实，这个约谈是可以放弃的。
赶上哪天在公司碰到，一样可以把要说的事情谈透彻，完全没有必要现在把它当作一个项目必须实施。
也许她要请教的事情并不是特别着急，而我只是好为人师的心理作怪。算不上工作上的正式交流，就可以作为待办事项放一放，当下自己该干什么就干什么。
时间管理的主动权在自己，不能随意丢弃。这次约谈，完全被动，其它事情也没能专心做好，有点得不偿失。
即使是等待，也可以干自己该干的事情。而不是一直放心不下，影响自己专心做事的效率。
另外，可以直接说：那你方便时打电话给我，我们电话聊。这类事情电话里是可以说清楚的。
这次谈话的性质属于重要且紧急吗？显然不是，至少对于我来说，这只是一个外来的临时性接待事务，不应该作为优先级排在前面。答应了同事，事情已经完成了一部分，至于具体见面时间应该交给对方，然后由我对她的时间提议作选择。
当然，如果完全没有必要交流，应该在第一时间拒绝。
网友评论