今天早上八点开始开电话会，宣布了一个重磅消息，我们团队即将归事业部管理，因为这一重大变化，导致这一天最重要的事情就是要做出选择。
选择是一件非常痛苦的事情，而当能够选择的对象都不是很好的牌的时候，更让整个抉择变得更加的困难。很多时候，面对公司这样的一个调整的时候，作为一线的我们是没有选择的权利的，直接被告知，而此时，因为大老板对我们的关照，所以给了我们一个后备的方案，让我们有了选择的机会。
选择一，跟随团队归属事业部；这意味着，工作内容发生很大的变化，以后的职责和工作内容完全由事业部经理决定，未来的职业发展可能会有些模糊不清，以后要想重回到商务团队，可会比较困难。而且可以肯定的是，要背负指标要交付结果，挑战也是很大的；
选择二，留在商务团队，但是现在唯有零售销售有岗位，所以意味着要去做零售销售工作，这么多年一直做的是支持岗位，从来没有做过零售销售，初听的一瞬间，有一点点的不适应，不过在跟销售经理聊天的时候，他们有说到我一直做的是支持岗位，没有销售工作，导致自己的职业发展有些受限，现在有这样的一个岗位，可以拓宽自己的职业发展方向，也是一个不错的选择。
选择三，拿赔偿走人，不一定能够拿到赔偿走人，这是一条比较坎坷曲折的路，而针对我现阶段可能太注重本命年的这个观点，觉得适合以静制动，不想在今年做出太大变动。
三个选择都不是一个很好的方案，但是现在只有在这三个选择中，选出一个最优的方案，所以既然这样，为什么不换个思路去想想如何去适应自己新的岗位呢？它有很多的优点，第一个不用去那么多省份出差，在四川的时间可能会多一些；第二个能够保持我的基本工资，完成了还有额外的奖金，自己为自己挣，为什么不努力呢？第三个既然都已经决定留在这边，那就好好做吧。第四个更新下自己的简历，等待新的机会。
所以已经做出的选择就不用去后悔，相信上天会给你最好的安排。
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