我们学习群的啊，女生们大家下午好啊。可能应该慢慢也到末尾端，或者说他可能在忙。或许我们的报告已经写的很OK，所以大家都已经陆续开始进入到状况了哦。所以进入到状况，就是说，对于指标的方面可能慢慢的会越来越少的疑问了。
而且女神就是建议，因为我不知道你进群多久了，刚拿到报告吗？这边要提醒，可以去结合我们的直播，语音以及加上啊。佳佳老师们，他们精心制作的讲义。那当然，还有一个很重要的就是去阿。有空不妨静下心，好好的看一下这个报告后面所附带的啊，所。拥有的那个文字的内容，因为他是院长啊，他亲自执笔。是我做出来的。
之人，我从我爸讲的叫做是人。那你要懂得先去，你要知道这个人你懂的，你要先去认识他，那怎么认识他？当然，你可以用惊艳人为的经验去判断，但是。有可能你会看错人。
是谁不重要 重要的是选择和谁在一起
从这个话题我觉得很棒啊。但我更会想到的是说刚才你有选择权的时候，你会选择和谁在一起。那我现在对于现在大家所处的，不管是哪个角色的环境理念啊，那我觉得重要的是什么？应该是重要的，你知道你和谁在一起。
昨天我有提到就是说。昨天上午啊，我每天我都会有，我有很多的群会在不同的群里去看一些大家分享的。昨天他们就分有一个伙伴，就是分享的就是说刘邦，他的用人之道。他啊，他让韩信带兵，他亮张萌啊，策划让萧何治国。其实他的用人之道的第一个就是知人善任。
那不管你是领导。我们认识人，从认识人，大家互相的合作，互相的啊。更是才能去完成我的目标，那如果你是今天你是一个leader，当然你要知道。你要去世人认识你的这些伙伴们。
认识他们的什么认识他的优点。那之后才能做到第二件事才能去善任这个人在，这个人就是用他的优点。把它放到对的位置。
为什么。这就是我们图表里面讲的我们跟人之人之间的一种互动。往往多少都带有一层，不是真实的自己。因为我们常讲吗？人在江湖，怎么样身不由己。可能在这样的一种我们的场景里面，可能我们都会多少带一点面具，我们就不知道真正的这个人到底是谁。
那我们今天既然可能大家都说你在一个家庭里面，你在一个团队里面，你在一个你的职场里面。那周围的这些人，假如你是老板，当然你可以选择人，你不是老板呐。你就是被大家选进去的，你的周围这些人，大家就像一个家庭一样。
那如果在家庭里面，我们就要知道我们这我们的家庭成员分别是什么样的人，那我们应该怎么样好的什么？沟通，我们基本上好的包容，我们怎么去理解他？那我理解了，是认识这个人，理解他，包容他。那江湖的恩怨也就会少一些吧，江湖有人就有恩怨。这些恩怨就是属于的，叫价值观的不同。那我们把这样的一个啊去理解以后。
至少我们的的一种相处会能够和谐。会可以避掉不必要的，什么叫做内耗。那譬如我们讲过了。你分析的人啊，叫做创开放力的，他讨厌人家唠唠叨叨。那各位，如果你做出来，你的另一半会做出你的团队。我认识你周围的人，他们就有具有这样的一种性格，那你一天到晚在旁边唠唠叨叨呐。会好吗？
好，这次的答疑就到这里了哦，谢谢美在当下的小伙伴。 女神们，认识自己，认识周围的人，从人性学让您更自信。 下次见。 [玫瑰]
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