今天参观一家粮食企业,放下繁琐的工作,放松心情,开阔眼界。
今日收获:
1、自动化程度高。看了食用油包装环节流程,自动化程度很高,一条包装流水线只有3个工人。
2、积分制管理运用。把积分运用到日常管理的方方面面,年底根据积分兑现福利。任何管理手段,都在于坚持和考核兑现。
3、制造差距。对于调动人员积极性,不能平均注意,要制造差距,让10%的人跑起来,70%的人动起来,20%的人晃起来,用10%的人带到其他人前进。
感悟:
1、自动化对人员的替代就在身边,真的要努力,不能被动淘汰。
2、读万卷书,行万里路。要抓住机会多走走看看,眼界提高点,心胸开阔点。
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