讲座——沟通让我们更贴心
三八妇女节，企业组织了一场关于沟通的讲座——《沟通，让我们更贴心》
为这些家里家外忙忙碌碌的女同胞们送上妇女节的祝福。
主题是沟通，运用的是非暴力沟通的案例和原理。讲了快一个小时，说到了沟通中体会和表达感受，以及感受的感受的根源。刚好请一位女员工来做示范演练，演练是小学一二年级的自家娃写作业拖沓的事情。
让这位女员工把今天学到的用到娃身上，可爱的员工上来就是一幅对娃（扮演者）无可奈何的语气：我的爹，你半天只做了这一点点……全场爆笑。
笑过之后，大家也是有所悟，原来听到不等于知道，知道不等于用到，想要从学到会，还需要有一定的练习和习惯的改变——自己悟到了这个点，可面对孩子，我们却希望他能一学就会，一教就懂！（只能在这里——呵呵了！）
听不等于听到，听到不等于听懂，听懂也不等于会用。只是会听真心需要用心练习和不带评判地听，只是不带评判不易，因为我们从小被评判到大！——会听，不仅仅是心理学上的倾听，工作生活的方方面面都需要会听。
从这里，我们能反思什么？学会什么呢？——仅仅是需要学会真正的听吗？
其实最好的学习，是学到了知识点，能为我所用，“学而不思则罔”，孔子都说过思考的重要性，“懒蚂蚁效应”其实也证实这一点。
“懒蚂蚁效应”来源于日本北海道大学进化生物研究小组所做的一个实验，实验对象由三组黑蚁群组成，每个黑蚁群有30只蚂蚁，通过对它们的活动进行观察，结果发现，大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物，但是，每个蚁群里，都会有少数的蚂蚁整天无所事事、东张西望，这些科学家把这少数的蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。
但有趣的是，当科学家们在这些“懒蚂蚁”身上做上标记，并且断绝蚁群的食物来源时，那些平时工作很勤快的蚂蚁表现得一筹莫展，而这时，“懒蚂蚁”们则会“挺身而出”，带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。
原来，“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了，它们能观察到组织的薄弱之处，同时保持对新的食物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。
在蚁群中，“懒蚂蚁”很重要，此现象被称为“懒蚂蚁效应”。
其实，所谓的懒蚂蚁，就是把更多的时间，用在了思考上。学会把我们听到的、学到的用在生活上，指导和提升我们的生活和工作，并不断思考反省改进的方法，这才是真正“学而时习之，不亦说乎”的真谛，偷懒其实是在反思改进我们的工作与生活。
亲爱的你，今天会听了吗？
亲爱的你，今天“偷懒”了吗？
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