节点符

企业二阶段开始前，对核心团队的战前动员，既是要求，更是期待，有向死而生的动力，更有天翻地覆慨而慷豪情！

给大家发的消息和推送文章，大家正确理解，不是为了务虚，做样子表个态，那是虚假繁荣，咱们是一个整体，是团队核心，目的是为了提升大家认知，让所有人同频，只有同频才能共振，没反应有可能代表的是冷漠，事不关己？也有可能是想说不敢说，怕大家知道真实想法，其实，只有付出才有回报，以心换心，用真情换真情，如果每个人都藏着掖着自己的想法，那还能得到其他人的真实反馈吗？

我们打造的是狼性团队，我们有信念，彼此信任，相互理解，为了共同的目标，一起努力，要想有点成就，那就要克服人性的弱点，要有反人性的做法和思维。

35岁是人到中年，我很有感触，看了好几遍，我一直遗憾在35岁的时候没有遇到对的人，没有一群志同道合的战友，这是应该活明白的年龄，认知决定高度，也决定能力，人永远挣不到认知以外的钱，你是什么样的人，到这个年龄一定会遇到和你一样的人，那是你的幸运，如果是一群那就是福分了！

需要珍惜，尽管很难，其实经历了这么多事情，越是最艰难的时候，能力提升越快，感悟越深，认知提升更快！

我们团队在2023年8月底正式宣告一阶段结束，从9月1日才真正意义上步入企业二阶段，对我来说事业才刚刚起步，对于大家，我想更是机会也是机遇，挑战与风险并存，现在中年的分水岭，需要认真思考一下人生难得几回搏？

从今年开始，二阶段短期3年目标，长期到30年，咱们努力打造一家上市公司，不要说不可能，不做不付出永远没有可能，要记住，成功是设计出来的，要一起成功不是看你是否人在群里，上班在公司，而是看你心在哪？心思在哪？是否为这个目标真正付出，只有把身心都放在这里，才能与公司共存，我一直相信好人有好报，也一直相信人在做，天在看，做人对得起自己，做事对得起公司。

行止无愧天地，褒贬自有春秋！