小公司,不是开车,还就是骑车,
来,拿张纸,自问自答。
想想怎么赚钱?(经营)
为了赚钱要做什么事?(管理)
做这些事需要哪些人?(人力资源)
这些人明天要做什么?(计划)
这些人昨天做了什么?(总结)
这几个活会干么(胜任)?
不会愿意学么(潜力)?
什么时候能来上班(到岗)?
愿意加班么(补位)?
想要多少钱(成本)?
明天要做什么?需要准备什么?会有什么成果?存在哪些风险?可有应对方案?
小公司,不是开车,还就是骑车,
来,拿张纸,自问自答。
想想怎么赚钱?(经营)
为了赚钱要做什么事?(管理)
做这些事需要哪些人?(人力资源)
这些人明天要做什么?(计划)
这些人昨天做了什么?(总结)
这几个活会干么(胜任)?
不会愿意学么(潜力)?
什么时候能来上班(到岗)?
愿意加班么(补位)?
想要多少钱(成本)?
明天要做什么?需要准备什么?会有什么成果?存在哪些风险?可有应对方案?
本文标题:公司洞察的本质
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