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事业力复盘2

事业力复盘2

作者: Tianyu__751c | 来源:发表于2020-04-10 12:38 被阅读0次

事业力复盘(2055)
知识点总结
今天的课程中,一稼老师提到了老板喜欢什么样的员工,不喜欢什么样的员工。天啊,我是真的踩雷了。
其中一些优秀品质 ,比如 :工作状态高质量且稳定 ,站在老板的角度考虑问题,善于利用一切资源解决问题,努力解决问题及时跟老板沟通。
回想自己的工作,我觉得自己做的都不是很到位 。
1、工作质量方面 :我自己经常会犯一些零星的小错误 ,导致老板有两次语重心长的跟我说 :不要出错。 关于这个问题,我也很自责,懊恼,甚至无力。因为有一次我很认真的把表格交上去,但是阴差阳错还是出了一些问题,这也让我的心里压力很大。

2、及时跟老板沟通,并且不抱怨这件事情,我做的比较好。但是能够调动一切资源,解决问题这一点我做的就不是很好。有的时候真的不是自己想把问题甩给老板,而是这件事情从我的认知层面 ,确实当时没有想到一个更好的方法,权衡利弊没有老板到位。
3、关于同事关系,其实我也有很深的体会:上次课程一稼老师有就同事提出“小我”和“成就他人”的概念。其实我之前在上家单位也遇到过类似的问题,所以当听到“成就他人是成就自己的捷径”的时候,感觉好像一道光照亮了自己内心的感觉。

困扰和疑惑
一稼老师所说的老板喜欢的员工的几项优秀的品质不是我们知道就可以做到的,优秀员工的思维力不是一蹴而就的事情。诚然有些套路是有立竿见影的效果,但是我不知道我目前能力范围之内做不到,想不到的事情要怎么做呢?
成就他人是成就自己的捷径,我觉得这种人生状态比较好。但是可能是从小考试竞争的影响,我总不自觉的把自己跟别人比,也不愿别人比自己强,我承认这样的状态很小我,但是不知道摆脱这样的心态。

关于自己最近工作的行动力分析
公司搬家
公司搬家的难点在于工位位置的协调和公司原有电脑桌的协调,后续发现问题:劳动力分配不均。
关于工位位置协调:一开始因为这个问题非常苦恼,因为这个问题我的话语权非常小,一开始我担心领导说我能力不行,非常苦于和领导的沟通。
结果:后来还是和领导说明了情况,并且表达了我的建议,也得到了老板的支持(后来这件事情圆满解决,小花絮:还是因为当时不经脑子说话被领导批评了)
关于位置占用,跟领导沟通单独叫了一件搬家公司,结果让搬家场面一度混乱,让相关负责人很不开心,被狠狠的怼了一顿。
结果:临时协调物业大厦新开了电梯,主动承认错误。
在搬家整理工作中,大家分工不均,部分人存在抱怨
结果:差点生气发脾气,最后稳定情绪,和大家圆满的完成了搬家的工作(在刺激和反应之间有一段距离:我们的目的)
自己的体会:公司的这次搬家,耗费了自己好多的心力,也从中感悟到了自己可以成长的空间。
1、在工作中有些事情确实是自己不能控制的,对于不能控制的事情,自己要学会放下(给自己放松的时间和空间),同时真的要勇于相信自己的能力,这是做决策最基本的素质。
同时:对于不能控制的事情,跟领导表达的时候,要不能只给领导抛难题,也要说出自己的想法和需要领导给的帮助。比如:刚开始的工位协调和在搬家初始表达自己需要一个经验丰富的人辅助一下)

2、再和其他人协商事情的时候,要学会站在其他人的角度,讲对对方有什么好处(沟通技巧和沟通基础)

3、工作中总有疏漏的地方,真的没有做好的地方,抓紧补救就好,也要学会放自己一马。如果你总是看着之前走过的坑,不好好看前面的路的话,还是要摔跤的。(虽然在搬家的过程中和同事有些小不愉快,但事情都过去了,学会向前看)

5、要努力,要进步,最重要的要开心和坦然。其实我如果整件事情更加坦然些,会更有利于我的沟通工作。

今后的行动计划
我承认自己是有些敏感的,并且特别容易自我否定。就算自努力去做的过程中,可能也会遇到问题。想对自己说:把心态摆正,更加关注事情的质量和效果,少关注他人对自己的看法(成就他人,完成工作的专业态度 ,心态上还是要放松些,背着一个沉重的负担会影响行动速度的哦)
1、本着积极主动的态度工作,及时跟领导沟通,无论是预期的目标制定,还是问题的解决。在跟领导沟通的过程中注意以下两点:组织好自己的语言,条理清楚;凡是多想一步,给领导出选择题,实在不行,也要出判断题。
2、越是自己觉得头大的事情,越要给自己订一个截至期限去做-要事第一的心态。
3、要有工作无小事的观念,对每一件事情认真负责,在工作中树立自己的个人品牌(在工作中一定要有ownership的精神)
4、要学会欣赏自己,在努力做事的同事,不要逃避错误,积极地从错误中学习。每3-5天给自己一个行动力复盘,包括自己工作成长点和需要改进的地方。

今日行动力分享:
1、本着一遍做对的态度核对大家制作名片的信息,做到人员信息完整准确,在跟制作方沟通的时候也把之前的模版提供给了他们,因为这样可以让对方更加知道我的需求,提高了双方的沟通效率,并且我的对接人表现的非常开心。
2、和深圳总部及时沟通了用章模版的事情:其实这件事情已经拖了很久,然后每次提到这件事情就是相互推诿工作,我也很懊恼这件事情。但是我今天还是主动跟深圳沟通了这件事情,看看后续事情发展吧。我的感受:虽然问题没解决,但是我做了自己可以做的,少了一件心事,还是很开心的。

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