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时间管理3.0班会笔记

时间管理3.0班会笔记

作者: 没有记录就没有发生 | 来源:发表于2018-12-23 13:27 被阅读0次

    1.人生不要设限

    2.写出让自己热血沸腾的梦想

    3.追求奇迹而不是完美,先完成再完美

    4.感恩之心离财富最近。

    5.梦想可视化

    6.有什么样的蓝图,就要有什么样的状态。

    7.有效学习法则之勇敢毕业理论

    回顾:

    *有效学习法则之532理论:

          你的决心占到50%的比例,30%指的是榜样的力量,20%才是导师的作用。

    *有效学习法则之开关理论:

          我们每个人身上都有很多开关,比如说你的自信,你的信任,你的领导力,你的时间管理能力,你的自律,你的勇气,你的成交能力。

          在我们成长的过程当中,我们的自信、勇气、信任等不断的被我们的家长,我们的老师,我们身边的亲朋好友等,一些不正当的一些教育方式,让你去关闭了一个又一个的开关,那么从此你就变得没有自信,没有勇气,也不敢去相信别人,所以当你去面对一些决策的时候,你不敢去做一些选择,那么通过学习我们就把这些开关不断的去打开,重新找回你的自信,重新找回你的勇气,重新让你去信任别人。

    *有效学习法则之杠杆理论:

          学习可以加速我们的成长和进步。学习帮助我们快速建立思维 人脉 能量场

    *有效学习法则之精致女人理论:

    精致女人理论讲的就是,就像一个精致的女人一样,她一定不是说光她的衣服穿到2万块钱,而是帽子、鞋子,配饰,然后妆容,一些内外兼修的东西,综合打造了一个精致的女人。

    *勇敢毕业理论:

    第一,不敢毕业的原因

    现象:始终把自己作为一个学员,追求完美

    剖析:如果你让他去做教练或者做班主任,他不敢,因为他觉得我的能力,我的基础还不够去教别人,我一定要让自己学到100分,

    总结:

          这种心态是一种员工的思维,因为只有员工才会把我的技能练到炉火纯青,但不是说这种员工的思维不好,而是今天我们过来成长和学习,相信每个人都有梦想,也许现在的你可能是员工,但是我相信5年10年15年20年之后,你也有一颗想去领导,想去成就一番自己作为的这种心态。是什么样的人,取决于未来,老板的思维或者是领袖的思维,并不是把一个技能练到炉火纯青,那只是员工的事情,那是一个好的员工干的事情,不是一个好的老板。

    第二点,为什么要勇敢毕业

    【学习本身是多元化的】

    1>我们看到了一个成功人士,他有一些很让你很羡慕的成就,比如说叶老师。如果未来你也想成为别人羡慕的对象,如果你也想成为领袖一片天地的这样的人,那么你就要让自己的学习是多元化的,而不是局限在某一个领域,不停的去深入的这样的一个人。

    2>任何一个高手都是有很多个老师的综合作用打造的结果

    【格局决定事业】

    站在2与站在20楼的区别:

    在2楼看到的是汽车的嘈杂声,一些烦躁的事情,但是在20楼你看到的是车水马龙,一片繁华,心境就不一样了

    现象:小学一年级并没有考到100分,但是你发现你到了五年级之后一年级不会做的题目也会做了。

    总结:

    1>你人生的高度不同,你人生的视野不同,你对你当前生活的理解也是不同的。

    2>如果你把你自己拔高,站在一个生命的维度,你再去看待你的生活,那些都不是问题了。

    第三,我们如何毕业

    1>以教为学,最好的学习就是教会他人,比如做教练,做班主任,会议做分享

    2>输出倒逼自己输入

    3>你想拥有什么你就要教给别人什么

    4>为什么过往我们学了很多知识,没有效果?

    原因:你的课程全部都停留在技术层面,你会觉得我最后什么都没得到,那是我们总想给自己学很多的技术,因为技术会让你有安全感。

    5>寻找行业领域的专家,向他请教,学习成功人士的思维方式和理念。

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