提起“上进”这个词。我相信很多人和我一样，对它是又爱又恨呐。爱的是，唯有“上进”，我们才能遇到那个更好的自己，我们才能在茫茫人海中脱颖而出，取得成功；但与此相伴的，对它的恨也来自于：做一个“上进”的人，是那么难。我们要时刻与自己的惰性做斗争，也要时刻警惕那些可以将成果毁于一旦的各种诱惑……
所以说，我们应该怎么做，才能逼自己成为一个上进的人呢？
在最新一期的《知识就是力量》栏目中，老罗通过借鉴游戏的设计机制，为大家设计了一款“上进模型”。模型搭建分四步走：
一、设计环境
个人的控制力毕竟是有限的，当你与所处的环境不符时，即使你的自控能力再强，或多或少你也会受到环境的影响。
假如一个人对游戏很不敏感，当他发现自己身边的小伙伴都在玩游戏，或者都在玩同一款游戏时，不论此时的他是出于好奇心，还是被迫不愿意脱离群体，他或多或少都会去试着玩一两次那个游戏。这就是环境的影响力。
举一个中国人都耳熟能详的故事：孟母三迁，说的就是环境对一个人的影响是有多重要。
因此，想要成为一个“上进”的人，第一步就是要进入到一个“上进”的环境，或者和同道者一起创建一个“上进”的环境。当一群人都朝着同一个方向努力时，信心会相互鼓舞，动力也更加强劲，人与人相互扶持，就可以接受更大的挑战。
二、寻求外部监督
寻求外部监督，最好的方式就是让自己被“绑架”。这里的绑架并不是指人身方面的绑架。而是指，对外提供的一种个人品牌价值。当你对外部提供了一个确定的品牌价值之后，你为维持这个品牌价值的真实性，可靠性。你就得必须强迫自己上进。
曾经有人采访老罗，问他如何坚持做到每天60秒的语音播报。他坦言，他是被自己建立的品牌所绑架。逻辑思维微信公众号从早期的个位数，上升到后来的千万级用户量，此时不是他想说放弃就放弃了，他必须要为自己的这个品牌，这个形象所负责。所以，他坚持了下来，所以，他在外人的眼中表现的“很上进”
三、获得不确定反馈
所有人都是被反馈喂养出来的，一个人获得的不确定反馈越大，他痴迷的概率越大。
对于朋友圈新发的一条动态，是不是总想去看看有没有谁会点赞呀，有谁回去评论呀，评论会有哪些呀...……这就是人们对于不确定反馈的着迷。正是由于这股迷恋，会让人忍不住去多看几次。
同样的，对于那些已经踏入创业行列的人来说虽然困难重重，但前路未知的挑战，以及战胜挑战后带来的喜悦的，是平时上班族根本无法体会到的。
四、选择一条长远的职业阶梯
如果想要一直处于“上进”状态，那就还需要选择一条上进的路，一条绵密而又可以给你带来无限反馈的职业阶梯。
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