关于蝴蝶效应，百度百科解释如下：
蝴蝶效应（The Butterfly Effect）是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。它是一种混沌现象，说明了任何事物发展均存在定数与变数，事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循，同时也存在不可测的“变数”，往往还会适得其反，一个微小的变化能影响事物的发展，证实了事物的发展具有复杂性。
简单来说就是由一个很小的动作，引发了很大的后果，比如我现在为什么在办公室写下这篇文章，全然是因为我们老大的老大的老大不高兴了。
昨天接到了一个噩耗，我们实行996，强制996（到八月底）。因为我们的大老板不高兴了，然后一层一层的传递到了我们这层就是具体的实现他这个不高兴的后果了。
多少心里有点不高兴吧，毕竟上班来一个月都是蛮舒服的，觉得生活就是应当如此，一边上班一边感受生活。但是心里也无所谓，毕竟有所谓也不能改变什么，徒增烦恼罢了。
因为我们上班时间是早上8.30，然后我们有人去问领导，996的话我们是不是可以早上9点上班，领导拒绝了，果然，资本主义....
其实之前就在想写一下关于工作的感受，讲道理应届生出来应该是那种很认真很认真工作的，可能我之前实习的时候已经把这份精力给用没了，亦或者谈恋爱的原因，还有就是被一些“社会毒瘤”所毒害，比如：半佛仙人在视频里面说的工作上班就是赚钱的，不要想着公司是你家...
再加上之前打理房子，以及去见亲戚朋友等，导致我加班很少（其实在公司也不算少了），只是我的身份特殊，应届生嘛，加上有我师傅的对比，我这个工作的热情就显得格外的...
上次开会的时候老大点名说：你刚毕业应该多学习，难道到了我这个时候学习？又没有谈女朋友（当然我不会傻傻的当面说我谈了），回家就是玩手机不如在公司多学习学习（其实我回家不只是玩游戏，还有比如最近在筹划养鱼的问题）
当然了站在老大的身份来说，他这话一点毛病没有。我对我之前那段时间加班的程度也不是很满意，我应当多多加班搞学习的。
再来说说加班这件事，我的想法是，反正公司不是我的家，我会努力多做好一些工作的上面的事情，但是不可能一直想着怎么让公司的代码更好对吧，这不符合一个正常人的想法，所以没必要去争加班狂这个称号，但是对还在成长的年轻人来说稍微多加点班对自己挺好的，一来可以学习会，二来领导开心了啊。
最近一直在思考一件事情，就是应该怎么在公司去最大化的实现自己的价值。但是现在还没有思考出结果，等后面有了新的想法再写出来吧，显然把青春热血全部奉献给公司一定是对公司有最大的价值，但不应该是这样的。（哎，已然是个老油条了）
网友评论