到了年底总结的时候，总是异常纠结。太华丽的语言不懂得如何表达，但是工作没汇报具体，好像又体现不出平时的工作。
或许很多人有同感，明明自己平时好像需要加班加点的赶工作，但到了汇报时候，又好像没做到什么似的，有一种令领导看不到你的辛苦努力工作的感觉。
这个时候，一份出色的工作汇报便显得尤为重要。工作上逐渐拉开差距的，有时候并不是真正个人工作能力，而是综合了一个人的整体表现，最重要的，是能让领导“看到”你。
工作多年，突破瓶颈期，好像需要很长时间，又好像只需要一个偶然的契机。然不管如何，准备永远不能少。
希望你每一年的总结，是对过去的不负，每一年的计划，来年皆能得尝所愿。
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