张女士在一家小公司做了15年的财务工作，离职时她已经38岁，而月薪却只有4000元。再次面试却屡屡碰壁，要么投出去的简历基本没有回复的，要么回复年龄太大了。无奈之下，去年在恒企教育学来学往平台考了初级职称，才勉强找到一份工作。
从事事务性工作，替代性强
“一直做事务性的工作，怎么才能提高？”这是很多初入职场的会计人在发展过程中会遇到的困惑。
每天都像一名杂工，贴贴发票，写写报销单，或者做一些底稿，看起来很忙，但总是处理事务性的工作。最要命的是，花了大把时间去执行这些低门槛的事务性工作，既没有形成自己的竞争优势，也没有找到自己的发展方向，而最终换来的是年龄的增长，能力却没有提高，很多已经工作5-10年的会计，工作技能却与工作2-3年的会计没有太大差别。
90后强势涌入，职场竞争加剧
2018年，最后一批90后已经全部成年，第一批95后也已步入职场。而你是否准备好了新一代职场人的涌入，以及90后的崛起？
从用人成本来考虑，企业更倾向于年轻的职场人，因为年纪越大，需要支付的人工成本可能更高，而最终的工作效果可能没有太大的差别。如果没有一点核心的技能，那些肩负着房贷车贷各种压力的职场“老人”，面临的竞争就更大了。
职场危机来了，初级会计职称你拿下吗
只有提高自身的实力，才能保持自己的竞争力。除了累积经验，证书也不可缺少。随着会计从业资格证的取消，初级会计职称已成为“门槛证书”，持证人数在未来几年一定会迅速上，随着而来的考证难度系数提高，早拿证，在职场就是快人一步。
初级证书含金量比会计从业资格证高
学来学往创新学习模式，让你轻松拿证
学来学往作为上市公司恒企教育旗下品牌，依托十六年职业教育经验，对会计职场、考级证书与学历的提升有着丰富的经验。学来学往自创的互联网加真景学习模式，有趣简单易懂，更是吸引了上万初入会计行业的人员。
据了解，学来学往网罗全国各地优秀名师，权威专家团队，拥有资深教研团队。如知名企业顶层财务管理人员、高校坐客教授、创业者、注册会计师等，他们都拥有着国内国外多重财会经验，为会计行业从事给予职场帮助。
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