每次换新的工作或者从事新的项目,大多从一脸茫然开始。之前再丰富的经验在新的领域,还是需要从头开始学习,也就是走上的一条犯错,改正,前进,犯错~~~,螺旋往复推着项目也推着自己前进的道路。
记得几年前刚到目前的岗位上时,前任就交接了2天走了,在我独立操作时,大多事情都不明就里,产品名字不知道,听不懂同事在说什么,就更不知道如何回复客户。幸亏脸皮够厚,每次有问题都去问其他部门有经验的同事,虽然我也不太清楚他们在说什么,然后再问,搞到人家不耐烦,把我弄哭,当然结果还是错。老板估计是最发毛的,我每发一封邮件,他会回复一条长长的评论,指出里面每一处细节问题掰开解释。往往是前一天下班前给客户的邮件,第二天除了客户的回复还有老板带着几个惊叹号的评论。以致于一段时间内下班路上我都担心第二天老板会不会把我给开了。这样一路从最初犯错时该有的胆怯,到后来习以为常也算是一条大多数人走的路吧。
随着对工作越来越深入了解,犯错的频率在慢慢减少,可是好奇怪内心并没有比之前更充实。有几天突然觉得没犯错,感觉是白过了这么一天。最近在反思如果真的到了极少犯错的时候,是不是表示该换行业或岗位的时候了,如果一个行业和岗位只需要累计丰富的经验就可以展开,就像在大脑里搜集足够多的信息就可以处理大多数事物,这不就是为机器人量身定制的吗?不过也许是我对本职工作本身就考虑的不够深入,以至于有点得过且过,还自以为”深谋远虑”。
犯错本身是傻逼的行径,但犯了错且意识到以后内心的回声和反馈却是意外独特的体验,蛮难找到一个形容词,(不知道那时那刻大脑也在分泌某种物质)而正是那些物质在积极地化腐朽为神奇。以至于在下一次碰到同一个问题时充满了杀气,秒过,大脑版图增大一点点,然后继续迎接下一次犯错后的体验。
所以也许我们的终极目标不是追求不犯错误的那一天,而且尽量不过不犯错误的那一天。
网友评论