今天月末最后一个工作日，照例发工资日。
叮~悦耳的短信提醒，钱到账啦，美，但感觉哪里不对。翻看前俩月工资，对比看看。正心算着，同事F的电话就过来了：
F：“咋回事啊，钱越发越少？这个月多扣了我三倍的钱……”
我：“呃，我也发现个税变高了。我老公怼我，研究研究新税法，就知道咋回事了，肯定是越来越低的……”我的内心默默的接了句，就是没有开始研究过。
我：“问问薪酬的同事呢？那个谁谁谁blablabla……”
F：“嗯，我问问某某去……”
挂完电话，我就一边问HR同事，一边百度。终于在十分钟内搞懂了原理，决定讲给F听，顺便加深我的理解，能把对方讲明白，就是一次有效的输出。解答个问题，也要这么功利，我被自己的想法笑到了，哈哈。
我的目标是大白话讲明白，如下：
1、以前按月扣税，每月固定的工资，扣掉固定%的税，拿到固定%剩余的钱。
2、现在按年累计扣税，每月固定的工资，扣掉递增%的税，拿到递减%剩余的钱。
翻译成人话，每月扣税比例提高了，
1月按照1月工资%扣税，
2月按照（1月+2月）工资%扣税，
3月按照（1月+2月+3月）工资%扣税，
……以此类推，工资累计的越高，扣税的比例越大（下图），就造成了拿到手的工资越来越少。
不过，这个扣税是预扣，第二年的3-6月份，会进行清算，多退少补。总的来说，有利于纳税人，前期多拿点，后期少拿点，总体减免的优惠多了，实际拿到手的还是多了。
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