第一章 你若盛开 蝴蝶自来

第一章 你若盛开 蝴蝶自来

    越年限？不懂？没关系！这里猫哥给大家解释一下？

    所谓越年限，就是在一年经验拿三年的工资，三年经验拿五年的工资。以此列推封顶为止。

    天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。选择大城市就是为了打工图个安稳？我想这并不是你们来此的目的。你们是为了钱，是钱。不是安稳。因为我是做Java的只能在Java工程师方面给你们详细介绍具体怎么做才能拿到超越自己年限外的薪资(其他行业皆可模拟本方法以此类推成就帝王路)。

  自我认为当今社会想要获取高薪，三点即可封盘，哪三点？

学历、技能、创业。

  学历：分为小学、初中、高中、中专、大专、本科(海归)、研究生(海归)、博士(海归)。

  一线城市：选择人才最低本科起，很少专科，一线城市的公司会默认为在国内的大学，除了清华北大高看一眼(可能是心理作用毕竟大家高考那年心理想着都是清华北大，老板也是如此)，剩下本科都一样，专科的竞争力就更低了，大专以下学历除了创业，活路可以说无，除非思想逻辑缜密，破而后立也未尝不可，研究生和博士生竞争力超高，无论你是哪个学校的研究生或是博士生都是抢着要(还是因为老板们的心理作用认为研究生博士生很牛，实际上确实如此)。

  二、三、四线城市：选择人才会对除了高学历外，会对中专大专开放。

  总结：学历只能让工资平等，而非越级达到我们的目的，学历稍差的朋友不用担心，这不是越级的关键。

  越级的关键在于：技能(深浅)

学历不同只会导致，进入的不同公司，学历较好进的是好公司，拿的起薪也会比你高一些，这个我们是无法改变的，这并不代表什么，工作后的我们会发现，原来往后余生的自律学习，比进一家好公司珍贵千倍万倍。

  举个栗子：工作一年后大家跳槽，学历较好、技能尚浅，别说高工资了，他可能有在员工司待一辈子的想法。等你们工作几年后会发现的靠一个公司涨工资除非公司盈利爆火，否则难如登天，而学历稍差一些的朋友、技能深到手撕源码的境界，俗话说：本事大的人都自信，你面试的时候，把会的都说出来征服面试官，你的工资会低？不可能？公司会抢着要你，等你们面试当场发offer的时候，就知道这总感觉有多爽了，猫哥很享受这个过程，此时在下想吟诗：你若盛开，蝴蝶自来。

Java工程师方面具体怎么提升，接下来的章节我会详细介绍，这里不欢迎急于求成得人，用对的方法做对的事，一年时间，三倍工资，值不值？

  创业：高回报，高风险。此书的目的不在于创业相关所以不做详细介绍，但也是出路之一。