秦王使张仪去魏国为相，张仪何止是先秦而后赵，简直是为秦而卖赵。
一方面如燕昭王黄金台广纳天下英才，一方面间谍无孔不入。
后期秦国甚至发布了逐客令。
在吸引人才和防范间谍中反复摇摆，秦王怀疑孟尝君很正常。
吴起从魏国谈到楚国，田忌被人赶出齐国，都是国主对臣子的怀疑。
前文还有两个例子，秦国一个臣子外调，给秦王打了预防针，外调后无数人告状，终于还是顶住压力，办成了事情。
燕国一个大臣办完事情给国王复命，国王直接拿出一箩筐告状信。
更搞笑的是吴起奔楚前，在魏国争夺相位，就是败给了田文。孟尝君就叫田文。
天理循环，田文本楼缓撵走。
但是楼缓也曾是赵武灵王的大臣，秦王怎么就不怀疑楼缓呢？
1 疑人不用，用人不疑，这是一条很难把握的信任尺度。 疑人不用，是能力不行的人不可用；用人不疑，是交付一个任务后，...
疑人不用，用人不疑 爱而不疑，疑而不爱
用人不疑 疑人不用 缺乏信任的授权 不是真正的授权。
用人不疑，疑人不用。 还未到回忆过去的时候。 不当扔子！
做老板，要善于和敢于授权。一个基本的用人原则就是：用人不疑，疑人不用。 用人不疑 用人不疑，说的是老板要敢于授权。...
第一：保持冷静 第二：尽量克制，勿恣意使气！ 好运…… 加注：用人不疑，疑人不用！
放下怀疑 心存疑虑，做事难成。用人不疑，疑人不用。 不要以自己的怀...
授权下属就不应该猜疑或不信任下属，俗话说用人不疑，疑人不用。
我们都知道，“疑人不用，用人不疑”，充分体现了一个企业的用人原则。 企业用人要么不用，要用就放手去用，如果，今天怀...
堂弟在哥哥这里工作10年有余了，哥哥今天的发展也幸好有堂弟一直任劳任怨的工作态度。 哥哥一直开了四家...
本文标题：用人不疑，疑人不用。
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