做了管理之后，免不了要定一些规则，过程中看了些书，自己思考了一些，也跟朋友讨论过一些，稍稍总结一下
我目前总结的规则有这么几种情况：
1. 客观的（用客观的条件来判断如何执行的规则）
2. 主观的（由人来判断如何执行的规则）
·独裁的（由一个人来判断如何执行的规则）
·民主的（由多个人来判断如何执行的规则）
为了方便说明，举一个例子来说明一下，就用排队买早餐作为例子来说明~
因为早晨供不应求，所以要制定一个规则来判断谁先买，谁后买~
#### 客观的
最常见的：按照时间先后顺序在那边排队
好处：简单；高效（在大家排队之后做的事情都一样的情况下）；平等；信息公开透明（大家都能看到）；
坏处：不灵活；不够人性化。比如说“老人是不是可以优先一下”，一刀切确实平等了，但是不一定公平。这个时候我觉得可以定一些补充条款，当然我觉得补充条款也要用客观因素的好，比如说“出示身份证，年龄>60的可以优先”之类的。
总体来说客观的规则是最优的，比如交规“红灯停、绿灯行” “外牌在几点到几点不能上高架”，按照这样的规则执行，效率高，争议少
而且当规则是客观条件的时候，可以制作辅助工具，比如“排队取号的工具：美味不用等”，马路上的高清摄像头之类的，这样会让效率更高，争议更少
#### 主观--独裁
规则定成： 张三负责早餐供应，由他来判断早餐卖给谁
大家可以先不往后看，想想如果规则定成这样，会是什么结果？
...
...
...
结果：为了更早的买到早餐，大家都会讨好张三
张三如果是个好人，那么他会优先的把早餐卖给老人、小孩
张三如果是个坏人，那么他会优先的把早餐卖给跟他关系好的人
然后无论张三先把早餐卖给谁，被排在后面的人都会不爽，然后去投诉张三，这个时候就要看张三的后台是不是够硬了
大家是不是会觉得“这么SB的做法怎么可能会有？”
举几个例子：
1. 新华字典里面有一段话是这样的：“张华考上了北京大学;李萍进了中等技术学校;我在百货公司当售货员。我们都有光明的前途。”这段话现在看起来很搞笑，但是在198X年的时候，如果你有一个亲戚在供销社或者百货公司当售货员，你们家就可以买到好肉、糖、酒，要不然这些东西你有钱和票都买不到~
2. 如果我要开一家餐厅，我需要XX审批（为了防止查水表，这里我就少写一点，大家懂就可以了）
好处： 效率高（比客观的规则可能低一点，因为没有办法工具化）；灵活（张三可以根据自己的判断把优先权给到合适的人）
坏处： 张三必须是一个好人
#### 主观 -- 民主
规则定成： 由 张三、李四、王五 组成早餐售卖委员会，由他们投票决定早餐先卖给谁
好机智的决定，好像一下子解决了张三腐败的问题
......吗？
伟大领袖的教诲
原来只要准备一份礼物的=0=...
当然，我们不能总把人想那么坏，对不对，假设他们三个人都是好人，但是好人的想法不一定一样啊，可能张三觉得老人优先，李四觉得小孩优先，王五觉得残疾人优先，然后他们花了一个上午讨论到底谁优先的问题，后来发现大家都吃午饭去了，然后决定第二天上午继续讨论.....
好处： 可以部分解决腐败问题
坏处： 效率低
==== 我自己的想法
我现在并没有什么想法，因为我“too simple, too young, naive！” too young~想想还有点小激动呢~
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